{"id":2488,"date":"2024-12-28T18:03:12","date_gmt":"2024-12-28T21:03:12","guid":{"rendered":"https:\/\/dandaranocerrado.org\/?p=2488"},"modified":"2024-12-28T18:03:13","modified_gmt":"2024-12-28T21:03:13","slug":"12-12-2024-emendas-parlamentares-recebidas-na-dandara-no-cerrado-de-2023-a-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dandaranocerrado.org\/index.php\/2024\/12\/28\/12-12-2024-emendas-parlamentares-recebidas-na-dandara-no-cerrado-de-2023-a-2024\/","title":{"rendered":"12\/12\/2024 EMENDAS PARLAMENTARES RECEBIDAS NA DANDARA NO CERRADO DE 2023 \u00c0 2024"},"content":{"rendered":"\n

Transpar\u00eancia:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

 Em aten\u00e7\u00e3o ao art. 11 da Lei 13.204\/2015, que trata da necessidade de divulga\u00e7\u00e3o, na internet e em locais vis\u00edveis, da a\u00e7\u00f5es e parcerias celebradas com a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica (a\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria para a celebra\u00e7\u00e3o de instrumentos e o desembolso de recursos) e \u00e0 recente decis\u00e3o do Supremo Tribunal Federal (STF), na a\u00e7\u00e3o de Argui\u00e7\u00e3o de Descumprimento de Preceito Fundamental 854 -Distrito Federal, sob Relatoria do Ministro Flavio Dino a qual versa sobre a libera\u00e7\u00e3o de recursos vinculados \u00e0s emendas parlamentares, e considerando a Portaria Conjunta MF\/MPO\/MGI\/SRI-PR N\u00ba 115, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2024, que trata das regras complementares para emendas parlamentares destinadas \u00e0s entidades privadas sem fins lucrativos, solicitamos o cumprimento imediato das exig\u00eancias identificadas na Portaria.  Abaixo elencamos as emendas atribuidas a este grupo:<\/p>\n\n\n\n

12\/12\/2024 EMENDAS PARLAMENTARES RECEBIDAS NA DANDARA NO CERRADO EM 2023 A 2024.<\/p>\n\n\n\n

https:\/\/www.blogger.com\/blog\/post\/edit\/1746784440406894496\/722927266610152168<\/a><\/p>\n\n\n\n

https:\/\/www.blogger.com\/blog\/post\/edit\/1746784440406894496\/7238803817145024576<\/a><\/p>\n\n\n\n

05\/07\/2024 Audi\u00eancia com o Senador Jorge Kajuru <\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/a><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\/<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Emenda do Senador Jorge Cajuru, destinadas as Pol\u00edticas P\u00fablicas no ano de 2023 sob o n\u00ba55901520870202307, a ser desenvolvido no munic\u00edpio de Goi\u00e2nia via Fundo Municipal de Assist\u00eancia Social, cujo CNPJ N\u00ba 01.393.989\/0001-03, Programado via GND 3 e GND 4, para ser desenvolvido atrav\u00e9s de Servi\u00e7o de Conviv\u00eancia e Fortalecimento de V\u00ednculos na Sede da Institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/a><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\/<\/a><\/figure>\n\n\n\n
<\/td><\/tr>
<\/td><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
<\/td><\/td><\/td><\/td><\/tr>
<\/td><\/td><\/tr>
<\/td><\/td><\/td><\/tr>
<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

SUM\u00c1RIO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1. IDENTIFICA\u00c7\u00c3O UNIDADE MANTENEDORA………………………………………………………… 3<\/a><\/p>\n\n\n\n

2. ENDERE\u00c7OS………………………………………………………………………………………………………….. 3<\/a><\/p>\n\n\n\n

3. FINALIDADES ESTATUT\u00c1RIAS……………………………………………………………………………… 3<\/a><\/p>\n\n\n\n

4. OBJETIVOS…………………………………………………………………………………………………………… 4<\/a><\/p>\n\n\n\n

5. ORIGEM DOS RECURSOS……………………………………………………………………………………… <\/a>5<\/p>\n\n\n\n

6. IDENTIFICA\u00c7\u00c3O DOS SERVI\u00c7OS, PROGRAMAS, PROJETOS E BENEF\u00cdCIOS SOCIOASSISTENCIAIS EXECUTADOS…………………………………………………………………………………………………………… 6<\/a><\/p>\n\n\n\n

7. FORMA DE PARTICIPA\u00c7\u00c3O DOS USU\u00c1RIOS………………………………………………………………..9<\/strong><\/p>\n\n\n\n

8.MONITORAMENTO E AVALIA\u00c7\u00c3O……………………………………………………………………………….10<\/strong><\/p>\n\n\n\n

PLANO DE A\u00c7\u00c3O 2023<\/strong><\/p>\n\n\n\n

<\/a>1. IDENTIFICA\u00c7\u00c3O UNIDADE MANTENEDORA<\/strong><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Unidade Mantenedora \/ Raz\u00e3o Social:<\/strong><\/td>Grupo de Mulheres Negras Dandara no Cerrado<\/strong><\/td><\/tr>
CNPJ:<\/strong><\/td>05.045.462\/0001-49<\/td><\/tr>
Endere\u00e7o:<\/strong><\/td>Rua C 176, 717, QD 424 LT 21 Jardim Am\u00e9rica<\/td><\/tr>
CEP:<\/strong><\/td>74250-300<\/td><\/tr>
Tel.:<\/strong><\/td>(62) 3286-4907<\/td><\/tr>
E-mail:<\/strong><\/td>mdandaranegras@yahoo.com.br\/<\/a> mdandaranegras21@gmail.com<\/td><\/tr>
Nome do respons\u00e1vel pela unidade:<\/strong><\/td>Deuz\u00edlia Pereira da Cruz<\/td><\/tr>
Cargo:<\/strong><\/td>Coordenadora<\/td><\/tr>
CPF:<\/strong><\/td>83861122120<\/td><\/tr>
Data de Nascimento:<\/strong><\/td>04\/02\/1977<\/td><\/tr>
RG:<\/strong><\/td>5044534<\/td><\/tr>
\u00d3rg\u00e3o Expedidor:<\/strong><\/td>SSP-Go<\/td><\/tr>
E-mail:<\/strong><\/td>deuzapc@gmail.com<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

<\/a>2. A ENTIDADE DESENVOLVE SUAS ATIVIDADES NOS SEGUINTES ENDERE\u00c7OS<\/strong><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

NOME UNIDADE EXECUTORA<\/strong><\/a><\/strong><\/td>ENDERE\u00c7O<\/strong><\/strong><\/td>CNPJ<\/strong><\/strong><\/td>CRAS DE REFER\u00caNCIA<\/strong><\/strong><\/td><\/tr>
Grupo de Mulheres Negras Dandara no Cerrado<\/td>Rua C 176, 717, QD 424 LT 21 Jardim Am\u00e9rica \u2013 Goi\u00e2nia \u2013 GO, CEP: 74250-300<\/strong><\/td>05.045.462\/0001-49<\/td>CRAS \u2013 Vila Uni\u00e3o<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

3. FINALIDADES ESTATUT\u00c1RIAS<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Grupo de Mulheres Negras Dandara no Cerrado<\/a>, a\u00e7\u00f5es educativas feministas em g\u00eanero, ra\u00e7a, combate a viol\u00eancia contra as mulheres, direitos sexuais e reprodutivos, direitos humanos e moradia, \u00e9 uma associa\u00e7\u00e3o civil, com personalidade jur\u00eddica de direito privado, de fins n\u00e3o econ\u00f4micos, criada em 07 de maio de 2002.<\/p>\n\n\n\n

\u00a7  O Grupo tem como miss\u00e3o: contribuir para a constru\u00e7\u00e3o de uma sociedade justa, plural, anti racista e sexista, solid\u00e1ria, afirmando o direito \u00e0 cidadania, a partir de uma perspectiva feminista no contexto de a\u00e7\u00f5es educativas em g\u00eanero, ra\u00e7a, mulheres negras, empreendedorismo \u00e9tnico cultural.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>4. OBJETIVOS<\/strong><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

I Promover a forma\u00e7\u00e3o de educadores\/as a fim de capacit\u00e1-los\/as teoricamente no uso de metodologias participativas para o trabalho com mulheres negras, adolescentes e jovens nas \u00e1reas de direitos humanos, combate ao racismo, sa\u00fade, empreendedorismo \u00e9tico cultural, educa\u00e7\u00e3o, direitos sexuais e reprodutivos;<\/p>\n\n\n\n

II Criar e utilizar metodologias participativas nas atividades desenvolvidas pelo Grupo, visando \u00e0 democratiza\u00e7\u00e3o do saber e propiciando empoderamento das mulheres e seus familiares;<\/p>\n\n\n\n

III Realizar consultorias e assessorias a institui\u00e7\u00f5es da sociedade civil, governamentais e privadas, a fim de abordar quest\u00f5es de g\u00eanero, ra\u00e7a, classe, direitos humanos, sa\u00fade, direitos sexuais reprodutivos, cultura, viol\u00eancia contra as mulheres, enfrentamento do tr\u00e1fico de pessoas, protagonismo dos quilombolas na \u00e1rea da promo\u00e7\u00e3o da igualdade racial;<\/p>\n\n\n\n

IV Produzir e divulgar conhecimentos, tornando acess\u00edveis \u00e0 comunidade materiais educativos e de pesquisa, estudos, semin\u00e1rios, cursos e outros eventos;<\/p>\n\n\n\n

V Atuar de maneira cont\u00ednua e sistem\u00e1tica na articula\u00e7\u00e3o com organiza\u00e7\u00f5es e redes locais, nacionais e internacionais, visando fortalecer o interc\u00e2mbio entre as a\u00e7\u00f5es para a promo\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas n\u00e3o sexistas e antirracistas;<\/p>\n\n\n\n

VI Promover a educa\u00e7\u00e3o e a sa\u00fade da popula\u00e7\u00e3o negra incluindo preven\u00e7\u00e3o de DST\/AIDS e consumo de drogas;<\/p>\n\n\n\n

VII Promover interc\u00e2mbio com entidades cientificas, de ensino e de desenvolvimento social, nacionais e internacionais, bem como o desenvolvimento de estudos e pesquisas, desenvolvimento de tecnologias alternativas, produ\u00e7\u00e3o e divulga\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es e conhecimentos t\u00e9cnicos e cientifico em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 promo\u00e7\u00e3o da igualdade racial;<\/p>\n\n\n\n

VIII Promover o voluntariado, a cria\u00e7\u00e3o de est\u00e1gios e oferecer capacita\u00e7\u00e3o profissional para o ingresso no mercado de trabalho;<\/p>\n\n\n\n

IX Intervir nas pol\u00edticas p\u00fablicas, buscando a melhoria da qualidade de vida da popula\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de pesquisa, avalia\u00e7\u00f5es, propostas e capacita\u00e7\u00e3o de recursos humanas e controle social;<\/p>\n\n\n\n

X Promover os direitos das mulheres negras, idosas, crian\u00e7as e pessoas com necessidades especiais e combater todo o tipo de discrimina\u00e7\u00e3o de orienta\u00e7\u00e3o afetiva sexual, homof\u00f3bicas, racial e social, trabalho for\u00e7ado e infantil;<\/p>\n\n\n\n

XI Promover o desenvolvimento econ\u00f4mico e social e combate \u00e0 pobreza;<\/p>\n\n\n\n

XII Criar novas organiza\u00e7\u00f5es em outras regi\u00f5es do pa\u00eds e do exterior, inclusive atrav\u00e9s da mobiliza\u00e7\u00e3o de entidades governamentais e organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o-governamentais nacionais e internacionais;<\/p>\n\n\n\n

XIII Promover a \u00e9tica, a paz, a cidadania, os direitos humanos, a democracia e outros valores universais.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>5. ORIGEM DOS RECURSOS<\/strong><\/a>:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

FONTE:<\/strong><\/a><\/strong><\/td>VALOR ANUAL (R$)<\/strong><\/td><\/tr>
Emenda Parlamentar Jorge Kajur\u00fa Programa\u00e7\u00e3o 520870720230021<\/td>203.671,00<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

6. <\/strong><\/a>IDENTIFICA\u00c7\u00c3O DOS SERVI\u00c7OS, PROGRAMAS, PROJETOS E BENEF\u00cdCIOS SOCIOASSISTENCIAIS EXECUTADOS<\/strong><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Grupo de Mulheres Negras Dandara no Cerrado atua\u00e7\u00e3o de Defesa e Garantia de Direito e na oferta de Servi\u00e7o de Conviv\u00eancia e Fortalecimento de V\u00ednculos<\/em>, bem como no respeito \u00e0 diversidade e identidade cultural, racial e \u00e9tnica como forma de superar as iniquidades raciais e de g\u00eanero, respons\u00e1veis pela marginaliza\u00e7\u00e3o cultural, econ\u00f4mica e social das mulheres negras, atrav\u00e9s de execu\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es de nos  Servi\u00e7os de coniv\u00eancia fortalecendo as  pol\u00edticas p\u00fablicas, tendo como p\u00fablico alvo mulheres negras adultas e jovens.<\/p>\n\n\n\n

6. 1 PROJETO<\/a>S E A\u00c7\u00d5ES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

a) PROJETO INVESTIGA MENINA: <\/strong> promover a\u00e7\u00f5es coletivas para o benef\u00edcio da comunidade escolar, com vistas a proporcionar experi\u00eancias e informa\u00e7\u00f5es sobre a contribui\u00e7\u00e3o das mulheres para a cria\u00e7\u00e3o de recursos cient\u00edficos e tecnol\u00f3gicos. Neste escopo, este projeto advoga pela melhoria da vis\u00e3o cr\u00edtica e da forma\u00e7\u00e3o das professoras\/es, alunas e alunos, dire\u00e7\u00e3o, corpo pedag\u00f3gico e respons\u00e1veis legais (pais, m\u00e3es, av\u00f3s, av\u00f4s dentre outros).<\/p>\n\n\n\n

b) PROJETO MULHERES QUE TRANSFORMAM O LIXO EM LUCRO:<\/strong>   por essa projetos s\u00e3o promovidas viv\u00eancias com as mulheres, discuss\u00e3o sobre o lixo, sustentabilidade e o meio ambiente, aprender a fazer com que as mulheres passam a transformar lixo em lucro. Fazendo assim elas podem ter uma renda extra.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>6.2 INFRAESTRUTURA<\/strong><\/a>: <\/strong>RECURSOS F\u00cdSICOS<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

O Grupo possui atua em espa\u00e7o alugado. Mas, j\u00e1 tem terreno e est\u00e1 em elabora\u00e7\u00e3o o projeto para a Sede pr\u00f3pria.<\/a><\/p>\n\n\n\n

RECURSOS F\u00cdSICOS<\/strong><\/td>QUANTIDADE<\/strong><\/td><\/tr>
SALA DA COORDENA\u00c7\u00c3O<\/td>1<\/td><\/tr>
RECEP\u00c7\u00c3O<\/td>1<\/td><\/tr>
SALA ADMINISTRATIVA<\/td>2<\/td><\/tr>
ALMOXARIFADO<\/td>1<\/td><\/tr>
\u00c1REA DE CONVIV\u00caNCIA<\/td>1<\/td><\/tr>
COZINHA<\/td>1<\/td><\/tr>
BANHEIRO<\/td>1<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

6.2.1 INFRAESTRUTURA: RECURSOS MATERIAIS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

RECURSOS MATERIAIS PERMANENTES<\/strong><\/strong><\/td>QUANTIDADE<\/strong><\/strong><\/td><\/tr>
C.P.U<\/td>01<\/td><\/tr>
CADEIRA<\/td>10<\/td><\/tr>
MESA<\/td>07<\/td><\/tr>
MESA PARA COMPUTADOR<\/td>01<\/td><\/tr>
MESA DE ESCRIT\u00d3RIO C\/ GAVETAS<\/td>02<\/td><\/tr>
MONITOR<\/td>01<\/td><\/tr>
REFRIGERADOR<\/td>01<\/td><\/tr>
ARM\u00c1RIO<\/td>02<\/td><\/tr>
DATASHOW COM LEPTOP<\/td>01<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

6.2.2 INFRAESTRUTURA: RECURSOS HUMANOS<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

O Grupo de Mulheres Negras Dandara no Cerrado conta com o trabalho volunt\u00e1rio de profissionais associados. Apesar de serem constitu\u00eddo de volunt\u00e1rios as atividades s\u00e3o desenvolvidas de forma cont\u00ednua. Tem relev\u00e2ncia social e a compet\u00eancia t\u00e9cnica das profissionais envolvidas tem assegurado o acolhimento e atendimento das mulheres, benefici\u00e1rias do Grupo.<\/p>\n\n\n\n

Recursos Humanos: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

CARGO\/FUN\u00c7\u00c3O<\/strong><\/td>V\u00cdNCULO<\/strong><\/td>HORAS SEMANAIS<\/strong><\/td><\/tr>
ANTROP\u00d3LOGA<\/td>Sem v\u00ednculo empregat\u00edcio<\/td>10<\/td><\/tr>
ADVOGADA<\/td>Sem v\u00ednculo empregat\u00edcio<\/td>12<\/td><\/tr>
ASSISTENTE SOCIAL<\/td>Sem v\u00ednculo empregat\u00edcio<\/td>20<\/td><\/tr>
BI\u00d3LOGA<\/td>Sem v\u00ednculo empregat\u00edcio<\/td>20<\/td><\/tr>
GE\u00d3GRAFA<\/td>Sem v\u00ednculo empregat\u00edcio<\/td>10<\/td><\/tr>
ADMINISTRADORA<\/td>Sem v\u00ednculo empregat\u00edcio<\/td>20<\/td><\/tr>
PSIC\u00d3LOGA<\/td>Sem v\u00ednculo empregat\u00edcio<\/td>10<\/td><\/tr>
CINEASTA<\/td>Sem v\u00ednculo empregat\u00edcio<\/td>4<\/td><\/tr>
SOCI\u00d3LOGA<\/td>Sem v\u00ednculo empregat\u00edcio<\/td>8<\/td><\/tr>
PEDAGOGA<\/td>Sem v\u00ednculo empregat\u00edcio<\/td>10<\/td><\/tr>
EDUCADORAS POPULARES<\/td>Sem v\u00ednculo empregat\u00edcio<\/td>10<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

6.3 IDENTIFICA\u00c7\u00c3O DOS SERVI\u00c7OS, PROGRAMAS, PROJETOS E BENEF\u00cdCIOS SOCIOASSISTENCIAIS EXECUTADOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A.   <\/strong>TIPIFICA\u00c7\u00c3O\/CARACTERIZA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n\n\n\n

(X ) Prote\u00e7\u00e3o Social B\u00e1sica: Servi\u00e7o de Conviv\u00eancia e Fortalecimento de V\u00ednculos (SCFV)<\/p>\n\n\n\n

(  ) Prote\u00e7\u00e3o Social Especial M\u00e9dia Complexidade<\/p>\n\n\n\n

(  ) Prote\u00e7\u00e3o Social Especial Alta Complexidade: Servi\u00e7o de Abrigamento na modalidade Institui\u00e7\u00e3o de Longa Perman\u00eancia para idosos (ILPI) e Casa Lar<\/p>\n\n\n\n

(  ) Assessoramento<\/p>\n\n\n\n

(  ) Defesa e Garantia de Direitos<\/p>\n\n\n\n

(   ) Outro Programa ou Projeto de :<\/p>\n\n\n\n

        – Habilita\u00e7\u00e3o\/Reabilita\u00e7\u00e3o de Pessoa com Defici\u00eancia (    )<\/p>\n\n\n\n

        – Inscri\u00e7\u00e3o ao Mundo do Trabalho                                (    )<\/p>\n\n\n\n

UNIDADE EXECUTORA<\/strong><\/strong><\/td>CARACTERIZA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/td>MODALIDADE<\/strong><\/td>N\u00cdVEL DE PROTE\u00c7\u00c3O<\/strong><\/strong><\/td><\/tr>
Grupo de Mulheres Negras Dandara do Cerrado<\/td>Servi\u00e7o de Conviv\u00eancia e Fortalecimento de V\u00ednculos<\/td>Servi\u00e7o de Conviv\u00eancia e Fortalecimento de V\u00ednculos<\/td>Prote\u00e7\u00e3o Social B\u00e1sica<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

6.4   <\/strong>NOME DO SERVI\u00c7O, PROGRAMA, PROJETO OU BENEF\u00cdCIO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Grupo de Mulheres Negras Dandara no Cerrado atua no Servi\u00e7o de Conviv\u00eancia e Fortalecimento de V\u00ednculos.<\/p>\n\n\n\n

6.4.1          <\/strong>ENDERE\u00c7O DO SERVI\u00c7O, PROGRAMA, PROJETO OU BENEF\u00cdCIO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Rua 176 n\u00famero 717 Qd 424 Lt 21. Jd Am\u00e9rica, Goi\u00e2nia\/GO   CEP:74250-030<\/p>\n\n\n\n

6.4.2          <\/strong>DESCRI\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O Grupo de Mulheres Negras Dandara do Cerrado<\/a>, \u00e9 uma associa\u00e7\u00e3o civil, com personalidade jur\u00eddica de direito privado, de fins n\u00e3o econ\u00f4micos.  Atua no Servi\u00e7o de Conviv\u00eancia e Fortalecimento de V\u00ednculos. o apoio \u00e0s a\u00e7\u00f5es de assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade, educa\u00e7\u00e3o, meio ambiente, provida de autonomia administrativa, financeira e patrimonial. Atua de forma continuada, permanente e planejada, prestam servi\u00e7os e executam programas ou projetos voltados prioritariamente para na defesa da pol\u00edtica do SUAS e efetiva\u00e7\u00e3o dos direitos socioassistenciais, constru\u00e7\u00e3o de novos direitos, promo\u00e7\u00e3o da cidadania, enfrentamento das desigualdades sociais, articula\u00e7\u00e3o com \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos de defesa de fortalecimento de v\u00ednculos, dirigidos ao p\u00fablico da pol\u00edtica de assist\u00eancia social, em especial, \u00e0s mulheres negras. <\/p>\n\n\n\n

O Grupo de Mulheres Negras Dandara do Cerrado atua no Servi\u00e7o de Conviv\u00eancia e Fortalecimento de V\u00ednculo em tr\u00eas eixos interligados: forma\u00e7\u00e3o, a) articula\u00e7\u00e3o pol\u00edtica; b) capacita\u00e7\u00e3o com produ\u00e7\u00e3o e divulga\u00e7\u00e3o de conhecimentos que dizem respeito \u00e0s Mulheres Negras feministas em direitos humanos; c) combate ao racismo e sexismo, sa\u00fade da popula\u00e7\u00e3o negra, direitos sexuais e reprodutivos e moradia<\/p>\n\n\n\n

 O Servi\u00e7o de Conviv\u00eancia e Fortalecimento de V\u00ednculos \u00e9 um servi\u00e7o da Prote\u00e7\u00e3o Social B\u00e1sica do SUAS (Lei n\u00ba 12.435\/2011, que Page 10 10 consolida a Lei n\u00ba 8.742\/1993 – LOAS), regulamentado pela Tipifica\u00e7\u00e3o Nacional de Servi\u00e7os Socioassistenciais (Resolu\u00e7\u00e3o CNAS n\u00ba 109\/2009). O Grupo de Mulheres Negras no Cerrado embasa suas a\u00e7\u00f5es nas seguintes diretrizes:<\/p>\n\n\n\n

a)       Servi\u00e7o de Prote\u00e7\u00e3o Social B\u00e1sica com o Servi\u00e7o de Conviv\u00eancia e Fortalecimento de V\u00ednculos para todas as idades, com o objetivo de fortalecer v\u00ednculos e ampliar a autonomia do p\u00fablico atendido.<\/p>\n\n\n\n

b)      Promo\u00e7\u00e3o de defesa de direitos j\u00e1 estabelecidos atrav\u00e9s de distintas formas de a\u00e7\u00e3o e reivindica\u00e7\u00e3o na esfera pol\u00edtica e no contexto da sociedade, inclusive por meio da articula\u00e7\u00e3o com \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos e privados de defesa de direitos;<\/p>\n\n\n\n

c)       Est\u00edmulo ao desenvolvimento integral sustent\u00e1vel das comunidades, cadeias organizativas, redes de empreendimentos e \u00e0 gera\u00e7\u00e3o de renda;<\/p>\n\n\n\n

d)      Produ\u00e7\u00e3o e socializa\u00e7\u00e3o de estudos e pesquisas que ampliem o conhecimento da sociedade sobre os seus direitos de cidadania e da pol\u00edtica de assist\u00eancia social, bem como dos gestores p\u00fablicos, trabalhadores e entidades com atua\u00e7\u00e3o preponderante ou n\u00e3o na assist\u00eancia social subsidiando-os na formula\u00e7\u00e3o, implementa\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o da pol\u00edtica de assist\u00eancia social;<\/p>\n\n\n\n

e)       Reivindica\u00e7\u00e3o da constru\u00e7\u00e3o de novos direitos fundados em novos conhecimentos e padr\u00f5es de atua\u00e7\u00e3o reconhecidos nacional e internacionalmente;<\/p>\n\n\n\n

f)       Forma\u00e7\u00e3o pol\u00edtico cidad\u00e3 de grupos populares<\/p>\n\n\n\n

6.4.3 Objetivo Geral:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Prestar atendimento de assist\u00eancia social  no Servi\u00e7o de Conviv\u00eancia e Fortalecimento de V\u00ednculos  promovendo acesso a conhecimentos, meios, recursos e metodologias direcionadas ao aumento da participa\u00e7\u00e3o social e ao fortalecimento do protagonismo das mulheres e seus familiares na reivindica\u00e7\u00e3o dos direitos de cidadania, incentivando a participa\u00e7\u00e3o dessas fam\u00edlias no desenvolvimento local e no mundo do trabalho a partir de cursos de capacita\u00e7\u00e3o, qualifica\u00e7\u00e3o, oficinas e eventos, combatendo a viola\u00e7\u00e3o dos direitos e a discrimina\u00e7\u00e3o racial contra mulheres negras, bem como, fortalecimento de v\u00ednculos familiares e comunit\u00e1rios.  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

 6.4.4 Objetivos Espec\u00edficos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00fc  Fortalecer o protagonismo dos usu\u00e1rios(as) no Servi\u00e7o de Conviv\u00eancia e Fortalecimento de V\u00ednculos;<\/p>\n\n\n\n

\u00fc  Acessar e promover os direitos de cidadania j\u00e1 estabelecidos<\/p>\n\n\n\n

\u00fc  Favorecer a inser\u00e7\u00e3o no mundo do trabalho, por meio da identifica\u00e7\u00e3o de potencialidades do territ\u00f3rio, desde o planejamento, estrutura\u00e7\u00e3o, monitoramento e avalia\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de inclus\u00e3o produtiva em \u00e2mbito local e da articula\u00e7\u00e3o com o sistema p\u00fablico do trabalho, emprego e renda;<\/p>\n\n\n\n

\u00fc  Potencializar o desenvolvimento do empreendedorismo e da capacidade de autogest\u00e3o, na perspectiva da economia solid\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n

\u00fc  Ampliar o conhecimento p\u00fablico sobre a pol\u00edtica de assist\u00eancia social;<\/p>\n\n\n\n

\u00fc  Incorporar o conhecimento produzido pela sociedade sobre os servi\u00e7os de fortalecimento de v\u00ednculos e a cidadania, na perspectiva da intersetorialidade, como refer\u00eancia na formula\u00e7\u00e3o, implementa\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o da pol\u00edtica de assist\u00eancia social;<\/p>\n\n\n\n

\u00fc  Subsidiar a formula\u00e7\u00e3o, implementa\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o da pol\u00edtica de assist\u00eancia social.<\/p>\n\n\n\n

\u00fc  Buscar o reconhecimento de novos direitos de cidadania e acesso \u00e0 prote\u00e7\u00e3o social<\/p>\n\n\n\n

6.4.5 Impactos Sociais Esperados:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Fortalecimento da cidadania dos usu\u00e1rios(as);<\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Qualifica\u00e7\u00e3o da interven\u00e7\u00e3o e protagonismo dos sujeitos nos espa\u00e7os de participa\u00e7\u00e3o democr\u00e1tica, como conselhos, comiss\u00f5es locais, confer\u00eancias, f\u00f3runs, audi\u00eancias p\u00fablicas, entre outros;<\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Efetiva\u00e7\u00e3o de direitos e amplia\u00e7\u00e3o do acesso \u00e0 prote\u00e7\u00e3o social;<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Redu\u00e7\u00e3o da pobreza e demais vulnerabilidades e riscos sociais<\/strong><\/p>\n\n\n\n

6.4.6          <\/strong>PERIODICIDADE DA A\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CARACTERIZA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/td>PERIODICIDADE DO SERVI\u00c7O<\/strong><\/td><\/tr>
Servi\u00e7o de Conviv\u00eancia e Fortalecimento deV\u00ednculos<\/td>Segunda, quarta e sexta: per\u00edodo vespertino (13h \u00e0s 17h)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

6.4.7          <\/strong>P\u00daBLICO-ALVO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CARACTERIZA\u00c7\u00c3O<\/td>P\u00daBLICO-ALVO<\/strong><\/td><\/tr>
Servi\u00e7o de Conviv\u00eancia e Fortalecimento de V\u00ednculos garantindo <\/td>Fam\u00edlias em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidadePreferencialmente mulheres negras e suas fam\u00edlias de todas as idades em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade social e\/ou em situa\u00e7\u00e3o de viol\u00eancia.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

6.4.8 CAPACIDADE DE ATENDIMENTO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00a7  A capacidade m\u00e9dia de atendimento m\u00eas \u00e9 de:<\/p>\n\n\n\n

CARACTERIZA\u00c7\u00c3O<\/td>CAPACIDADE M\u00c9DIA MENSAL<\/strong><\/td><\/tr>
Servi\u00e7o de Conviv\u00eancia e Fortalecimento de V\u00ednculos garantindo <\/td>50 atendimento\/m\u00eas<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

6.4.8          <\/strong>ABRANG\u00caNCIA TERRITORIAL<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Goi\u00e2nia e Regi\u00e3o Metropolitana.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>7. <\/strong><\/a>FORMA DE PARTICIPA\u00c7\u00c3O DOS USU\u00c1RIOS<\/strong><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

A metodologia utilizada pelo Grupo de Mulheres Negras Dandara no Cerrado, precede de a\u00e7\u00f5es com envolvimento das usu\u00e1rias(os), pessoas livres para opinar, em todas as fases do desenvolvimento de a\u00e7\u00f5es, desde a elabora\u00e7\u00e3o at\u00e9 a avalia\u00e7\u00e3o. S\u00e3o Mulheres, mulheres negras, Comunidades quilombolas, bem como a sociedade em geral, pois acreditamos que para combater o racismo estrutural e cultural temos que atuar na sociedade como um todo. Portanto o p\u00fablico tem mulheres, jovens, adolescentes, crian\u00e7as e idosos. Homens e mulheres, estudantes, bolsistas, redes e f\u00f3runs estadual e nacional. Com direitos violados ou em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade e risco social.<\/p>\n\n\n\n

A organiza\u00e7\u00e3o de atividades, projetos e oficinas s\u00e3o pensados em conjunto, com distribui\u00e7\u00f5es de tarefas na execu\u00e7\u00e3o de cada a\u00e7\u00e3o. Preserva-se o direito \u00e0 fala e opini\u00f5es de ideias.<\/p>\n\n\n\n

A cada atividade realizada s\u00e3o avaliados o grau de satisfa\u00e7\u00e3o das envolvidas e os pontos cr\u00edticos s\u00e3o direcionados como demandas do grupo para planejamento de Propostas de Melhorias.<\/p>\n\n\n\n

8. Recursos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Especifica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/td>Unidade<\/strong> <\/strong><\/td>Quantidade<\/strong><\/td>Valor Unit\u00e1rio<\/strong><\/td>Valor Total<\/strong><\/td><\/tr>
Contrata\u00e7\u00e3o Presta\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7os A Social (16 h semanais = 3 dias)<\/td>M\u00eas<\/td>12<\/td>1.600,00<\/td>19.200,00<\/td><\/tr>
Contrata\u00e7\u00e3o Presta\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7os Administrativo (30 h semanais)<\/td>M\u00eas<\/td>12<\/td>1,421,00<\/td>17.052,00<\/td><\/tr>
Servi\u00e7os Cont\u00e1beis<\/td>M\u00eas<\/td>12<\/td>1,421,00<\/td>17.052,00<\/td><\/tr>
Despesas Administrativas (\u00e1gua, Luz e telefone)<\/td>M\u00eas<\/td>12<\/td>565,00<\/td>6.780,00<\/td><\/tr>
Aluguel<\/td>M\u00eas<\/td>12<\/td>1,421,00<\/td>17.052,00<\/td><\/tr>
Oficineiras Diversas<\/td>A\u00e7\u00e3o\/M\u00eas<\/td>12<\/td>850,00<\/td>10.200,00<\/td><\/tr>
Palestrantes<\/td>A\u00e7\u00e3o\/M\u00eas<\/td>12<\/td>850,00<\/td>10.200,00<\/td><\/tr>
Ajuda de Custo para Participantes das Oficinas<\/td>A\u00e7\u00e3o\/M\u00eas<\/td>12<\/td>VG<\/td>11.000,00<\/td><\/tr>
Insumos (material de expediente, did\u00e1tico, kit participante e para oficinas)<\/td>M\u00eas<\/td>12<\/td>VG<\/td>30.000,00<\/td><\/tr>
Alimenta\u00e7\u00e3o (Lanche\/ Refei\u00e7\u00e3o e G\u00eaneros aliment\u00edcios))<\/td>M\u00eas<\/td>12<\/td>1.500,00<\/td>18.135,00<\/td><\/tr>
Transporte (Combust\u00edvel, Uber, Taxi, passagens terrestre e a\u00e9rea)<\/td>M\u00eas<\/td>12<\/td>VG<\/td>18.000,00<\/td><\/tr>
Impress\u00e3o gr\u00e1fica e inser\u00e7\u00e3o m\u00eddias sociais<\/td>Ano<\/td>01<\/td>VG<\/td>4.000,00<\/td><\/tr>
Campanha Educativa<\/td>Un<\/td>01<\/td>VG<\/td>25.000,00<\/td><\/tr>
TOTAL GERAL<\/strong><\/td>203.671,00<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Itens Indicados para Unidade Socioassistencial Beneficiaria<\/strong><\/p>\n\n\n\n

<\/a>8.<\/strong><\/a> MONITORAMENTO E AVALIA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Os processos de avalia\u00e7\u00e3o do Projeto ocorrer\u00e3o em formatos e momentos distintos, visando um acompanhamento que permita a execu\u00e7\u00e3o, com \u00eaxito, quanto ao planejamento quantitativo e qualitativo.<\/p>\n\n\n\n

A equipe executora preparar\u00e1 instrumentos e t\u00e9cnicas de avalia\u00e7\u00e3o do projeto a fim de aprimorar processos no decurso da realiza\u00e7\u00e3o\/execu\u00e7\u00e3o. Ainda para ac\u00famulo de experi\u00eancia em avalia\u00e7\u00e3o de projetos.<\/p>\n\n\n\n

O monitoramento se dar\u00e1 atrav\u00e9s de reuni\u00f5es de avalia\u00e7\u00f5es de cada a\u00e7\u00e3o, bem como avalia\u00e7\u00e3o com as\/os participantes. Outro crit\u00e9rio ser\u00e1 a forma de divulga\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es e a quantidade e qualidade dos eventos.<\/p>\n\n\n\n

Ser\u00e1 registrada em fotografias, relat\u00f3rios e v\u00eddeo da execu\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es; ser\u00e3o apresentadas junto ao relat\u00f3rio o registro de presen\u00e7as e participa\u00e7\u00f5es nas rodas, encontros e a\u00e7\u00f5es diretas do projeto. Postagens da execu\u00e7\u00e3o no Blog  e Redes sociais do Grupo de Mulheres Negras Dandara no Cerrado.<\/p>\n\n\n\n

 https:\/\/dandaranocerrado.org\/<\/a>  e  BLOG: https:\/\/mulheresnegrasdandaranocerrado.blogspot.com\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

https:\/\/twitter.com\/DandaranoCerrda<\/a> ; https:\/\/www.facebook.com\/assessoriadandara<\/a><\/p>\n\n\n\n

\nhttps:\/\/www.instagram.com\/dandaranocerrado\/\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n

<\/a>9. <\/strong>DECLARA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/a><\/strong><\/h1>\n\n\n\n

Na qualidade de representantes legais da institui\u00e7\u00e3o, declaramos, sob as penas da lei, que as informa\u00e7\u00f5es prestadas neste documento s\u00e3o express\u00e3o da verdade e possuem F\u00e9 P\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

Goi\u00e2nia, 23 de novembro de 2023<\/p>\n\n\n\n

Deuz\u00edlia Pereira da Cruz                                              Maristela Silva Camargo<\/p>\n\n\n\n

Conselho Diretor- Coordenadora Geral                                         Assistente Social –<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Emenda Estadual Deputado Muro Rubem <\/p>\n\n\n\n

1 \u2013 DADOS CADASTRAIS DA CONCEDENTE<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

ORG\u00c3O CONCEDENTE:<\/strong>SECRETARIA DE ESTADO DE RELA\u00c7\u00d5ES INSTITUCIONAIS<\/strong><\/td> CNPJ<\/strong>: 05.469.845\/0001-44<\/td><\/tr>
ENDERE\u00c7O<\/strong>:PAL\u00c1CIO PEDRO LUDOVICO TEIXEIRA, RUA 82, N\u00ba 400, 6\u00ba ANDAR.  SETOR SUL<\/td><\/tr>
BAIRRO<\/strong>:SETOR SUL<\/td>CIDADE<\/strong>:GOI\u00c2NIA<\/td>CEP<\/strong>:74.015.908<\/td><\/tr>
E-MAIL:<\/strong>convenios.serint@goias.gov.br<\/a><\/td>TELEFONE<\/strong>:(62) 3201 5653<\/td><\/tr>
NOME DO RESPONS\u00c1VEL:<\/strong>LUCAS DE CASTRO SANTOS<\/td>CPF:017.454.551-75<\/td><\/tr>
<\/td><\/td><\/td><\/td><\/td><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
2 \u2013 DADOS CADASTRAIS DA PROPONENTE              <\/strong><\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
ENTIDADE PROPONENTE:GRUPO DE MULHERES NEGRAS DANDARA NO CERRADO<\/strong><\/td> CNPJ:05 045 462\/0001 49<\/td><\/tr>
ENDERE\u00c7O: RUA C176 N\u00ba 717 QD 424 LT 21<\/strong><\/td><\/tr>
BAIRRO:JARDIM AM\u00c9RICA<\/td>CIDADE:GOI\u00c2NIA – GO<\/td>CEP:74 250-300<\/td><\/tr>
E-MAILmdandaranegras21@gmail.com<\/a><\/td>TELEFONE:62 3286 4907<\/td><\/tr>
NOME DO RESPONS\u00c1VEL:DEUZILIA PEREIRA DA CRUZ<\/td>CPF:838 611 221 20<\/td><\/tr>
 CONTA ESPECIFICA PARA O FOMENTO<\/td><\/tr>
BANCO CAIXACEFPARQUE AMAZONIA, GO<\/td>AG\u00caNCIA  AG: 3642<\/td>CONTA CORRENTEOpera\u00e7\u00e3o 0003N\u00ba 1.553-2<\/td><\/tr>
<\/td><\/td><\/td><\/td><\/td><\/td><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

3 – IDENTIFICA\u00c7\u00c3O DO GESTOR INDICADO PELA PROPONENTE<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

NOME: DEUZILIA PEREIRA DA CRUZ <\/td>CPF: 838 611 221 20 <\/td><\/tr>
VINCULO COM O PROPONENTE(ENTIDADE):<\/a>CONSELHO DIRETOR<\/td>FUN\u00c7\u00c3O: COORDENADORA GERAL<\/td><\/tr>
ENDERE\u00c7O: RUA H-80 QD 205 LT 12 S\/N CASA 1 <\/td><\/tr>
BAIRRO:CIDADE VERA CRUZ<\/td>CIDADE: APARECIDA DE  GOI\u00c2NIA –  GO<\/td>CEP:74 936-330 <\/td><\/tr>
TELEFONE:62 998 50 4571<\/td>EMAIL:deuzapc@gmaail.com<\/a>  <\/td><\/tr>
<\/td><\/td><\/td><\/td><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
5 \u2013 S\u00cdNTESE DA PROPOSTA E DESCRI\u00c7\u00c3O DETALHADA DO PROJETO<\/strong><\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
OBJETO DA PARCERIA:Emenda Parlamentar 1614  r<\/em><\/strong>ealizar de cursos e oficinas com foco na cultura, educa\u00e7\u00e3o de crian\u00e7as , adolescentes e combate a viol\u00eancia contra as mulheres. <\/strong><\/td>VIG\u00caNCIA DA PARCERIA<\/td><\/tr>
INICIO: <\/strong>1\u00ba <\/strong>m\u00eas AAP<\/strong><\/td>T\u00c9RMINO: AP\u00d3S A ASSINATURA DA PARCERIA 12 MESES<\/strong><\/td><\/tr>
DETALHAMENTO DO OBJETO:<\/strong>Ser\u00e3o ministrados 3 cursos, sendo 2 de est\u00e9tica e beleza: tran\u00e7ados de cabelo afro, manicure e pedicuro e o de culin\u00e1ria. Para a realiza\u00e7\u00e3o dos cursos de est\u00e9tica e beleza ser\u00e3o formados dois grupos de 10 pessoas para tran\u00e7ado de cabelo com a carga hor\u00e1ria de 40 horas, e dois grupos de manicure e pedicuro sendo 5 pessoas por grupo, com carga hor\u00e1ria total de 40 horas, sendo a distribui\u00e7\u00e3o da carga hor\u00e1ria, assim como o hor\u00e1rio, definido conforme a disponibilidade das participantes, tendo em vista que muitas exercem atividades remuneradas. Ser\u00e3o adquiridos pela ONG Materiais did\u00e1ticos\/equipamentos e pelo Termo de Fomento Materiais de Consumo tais como: cadeira, lavat\u00f3rio, modelador baby liss, carrinho, estufa, mesa, lumin\u00e1ria de mesa, expositor de esmalte, pin\u00e7a, balc\u00e3o, tesouras, shampoo, condicionador, cremes, cabelo rastafari modelos variados, sabonete l\u00edquido, pentes, escovas, toalhas, capas de corte de cabelo, kit manicure, esmaltes, lixas, palitos, algod\u00e3o, acetona necess\u00e1rios para o funcionamento do curso, conforme lista detalhada em anexo. Referidos equipamentos ser\u00e3o disponibilizados para uso das alunas durante a execu\u00e7\u00e3o do termo de parceria para que possam aperfei\u00e7oar o conte\u00fado aplicado e contribuir para a gera\u00e7\u00e3o de renda. Para o curso de culin\u00e1ria ser\u00e3o formadas duas turmas com 10 participantes cada, carga hor\u00e1ria de 30 horas, onde ser\u00e3o ensinados desde a higiene e cuidados necess\u00e1rios para o preparo dos alimentos, receitas de p\u00e3es de milho, p\u00e3es tran\u00e7ados e recheados, roscas, bolos em variedade, lanches r\u00e1pidos e o preparo de alguns pratos \u00fanicos de refei\u00e7\u00e3o, afro, que sirvam para aprendizagem das participantes, assim como, alimenta\u00e7\u00e3o durante o curso, tendo em vista que estar\u00e3o deslocadas de suas moradias, otimizando o tempo de aprendizagem. As instrutoras, monitoras e palestrantes ser\u00e3o remuneradas, conforme a carga hor\u00e1ria ministrada. Cada curso contar\u00e1 com uma instrutora e uma monitora e a palestrante atuar\u00e1 nas diversas turmas com as tem\u00e1ticas auto-estima, direitos sexuais e reprodutivos, Lei Maria da Penha, reciclagem e sustentabilidade e empreendedorismo \u00e9tnico cultural. A aquisi\u00e7\u00e3o dos insumos, materiais permanentes  e servi\u00e7os observar\u00e1 os aspectos legais. O Projeto contar\u00e1 com o servi\u00e7o de relatoria para registrar todas atividades, com riqueza de detalhes, al\u00e9m do videomaker registrar\u00e1 as atividades\/eventos com imagens, depoimentos e posterior publiciza\u00e7\u00e3o no site do Dandara.Al\u00e9m dessas oficinas ser\u00e3o ministradas duas rodas de conversa com 25 participantes cada, organizadas em datas alusivas \u00e0 popula\u00e7\u00e3o negra ou de enfrentamento \u00e0 viol\u00eancia contra a mulher ou direitos humanos. Ser\u00e3o criados Folder, Banner, flyers para divulga\u00e7\u00e3o nas redes sociais, em especial no site, blog e instagram do Grupo Mulheres Negras Dandara no Cerrado,ampliando  o acesso \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o, aos servi\u00e7os destinados \u00e0s mulheres, bem  como aos canais de den\u00fancia.Foram previstos aquisi\u00e7\u00e3o de materiais de escrit\u00f3rio a fim de apoiar as atividades acima, assim como parte dos recursos previstos para transporte, em se tratando de popula\u00e7\u00e3o em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade social, \u00e9 essencial ajuda de custos de transporte a fim de assegurar o acesso desse p\u00fablico aos cursos.E finalmente, a realiza\u00e7\u00e3o de um Encontro Local com carga hor\u00e1ria de 8 horas\/aula para 50 participantes, a fim de avaliar as a\u00e7\u00f5es desenvolvidas e ampliar a discuss\u00e3o de g\u00eanero e ra\u00e7a\/etnia com foco na viol\u00eancia contra as mulheres. Para esse encontro ser\u00e3o utilizados  recursos para transporte (combust\u00edvel, uber, dentre outros) e alimenta\u00e7\u00e3o. ESPEC\u00cdFICOS<\/strong> \u00d8  Implementar rodas de conversa com mulheres, por meio de oficinas de est\u00e9tica e beleza, culin\u00e1ria, pedicuro e Manicure, artesanatos com a abordagem da tem\u00e1tica: auto-estima, direitos sexuais e reprodutivos, Lei Maria da Penha, reciclagem e sustentabilidade e empreendedorismo \u00e9tnico cultural; \u00d8  Produzir e\/ou reproduzir material educativo\/informativo para distribui\u00e7\u00e3o \u00e0s mulheres, com vistas a ampliar o acesso \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o, aos servi\u00e7os destinados \u00e0s mulheres, bem  como aos canais de den\u00fancia; \u00d8  Promover Encontro  com mulheres  a fim de avaliar as a\u00e7\u00f5es desenvolvidas, propor novas a\u00e7\u00f5es e ampliar a discuss\u00e3o da viol\u00eancia de g\u00eanero, ra\u00e7a\/etnia, com  a transversalidade das pol\u00edticas p\u00fablicas; \u00d8  Intensificar campanha de combate \u00e0 viol\u00eancia contra a mulher nas datas comemorativas relacionadas \u00e0 mulher e demais avan\u00e7os e desafios da Pol\u00edtica p\u00fablica para as mulheres e de Igualdade Racial. <\/strong><\/td><\/tr>
METAS A SEREM ATINGIDAS: <\/strong>Metas e resultados esperados<\/strong> <\/strong>Meta 1.1:<\/strong>Assinar o Termo de fomento <\/strong>Meta 1.2:<\/strong>Realizar rodas de conversa com mulheres negras, prioritariamente negras, por meio de oficinas de est\u00e9tica e beleza e outras. Produto:<\/strong> Realizar 05 Cursos\/Oficinas de Culin\u00e1ria, Est\u00e9tica e Beleza (tran\u00e7ado de cabelos e manicura) na regi\u00e3o metropolitana e 02 rodas de conversa.Resultado Esperado:<\/strong> 50 mulheres negras, quilombolas e kalunga de Goi\u00e2nia e regi\u00e3o metropolitana, apoderadas da tem\u00e1tica auto-estima, direitos sexuais e reprodutivos, lei Maria da Penha e empreendedorismo \u00e9tnico cultural. E 50 mulheres participantes das rodas de conversa espe\u00e7\u00edficas. <\/strong>Meta 2:<\/strong>Produzir e\/ou reproduzir material educativo\/informativo para divulga\u00e7\u00e3o \u00e0s mulheres, com vistas a ampliar o acesso \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o, aos servi\u00e7os destinados \u00e0s mulheres, bem como aos canais de den\u00fancia.Produto:<\/strong> Cria\u00e7\u00e3o, e elabora\u00e7\u00e3o de  Folder, Banner, flyers   para inser\u00e7\u00f5es nas redes sociaisResultado Esperado:<\/strong> Material divulgado  e mulheres Informadas e\/ou sensibilizadas. Meta 3:<\/strong>Promover Encontro Local com mulheres a fim de avaliar as a\u00e7\u00f5es desenvolvidas e ampliar a discuss\u00e3o de g\u00eanero e ra\u00e7a\/etnia com foco na viol\u00eancia contra as mulheres.Produto:<\/strong> Realiza\u00e7\u00e3o de 01 Encontro Local com carga hor\u00e1ria de 8 horas\/aula para 50 participantes.Resultado Esperado:<\/strong> A\u00e7\u00f5es avaliadas e novas a\u00e7\u00f5es propostas em conson\u00e2ncia com o Plano Nacional de Pol\u00edticas para as Mulheres e a sociedade mobilizada e informada para a elimina\u00e7\u00e3o de toda e qualquer forma discrimina\u00e7\u00e3o e viol\u00eancia contra mulheres e o relat\u00f3rio final das a\u00e7\u00f5es realizadas <\/strong><\/td><\/tr>
JUSTIFICATIVA:<\/strong><\/strong>A viol\u00eancia impactada pelo racismo perpassa a vida das mulheres negras, seja no trabalho, na rela\u00e7\u00e3o familiar, no acesso \u00e0s pol\u00edticas p\u00fablicas, implicando na viola\u00e7\u00e3o dos direitos fundamentais. Consultando o Cadastro \u00danico no Estado de Goi\u00e1s, 44% (829.496) das pessoas identificadas em situa\u00e7\u00e3o de pobreza e baixa renda, se declararam pardas ou pretas na faixa et\u00e1ria acima de 16 anos e destas 67% s\u00e3o mulheres.Esse p\u00fablico carece de informa\u00e7\u00f5es que as empoderem para que sejam protagonistas de seus direitos sejam adolescentes, jovens e mulheres nas sua diversidade.           Segundo a Pesquisa DataSenado: Pesquisa Estadual de Viol\u00eancia Contra a Mulher \u2013 Goi\u00e1s, as mulheres goianas (amostra observada 807 mulheres e amostra ponderada 741 mulheres):\u2022          consideram o Brasil um pa\u00eds muito machista (65%) e que nos \u00faltimos 12 meses a viol\u00eancia dom\u00e9stica aumentou (80%).\u2022          66% das mulheres de Goi\u00e1s conhecem pouco sobre a Lei Maria da Penha e que na percep\u00e7\u00e3o de 52% delas a lei protege apenas em parte as mulheres contra a viol\u00eancia dom\u00e9stica e familiar\u2022          o servi\u00e7o de prote\u00e7\u00e3o mais conhecido s\u00e3o os prestados pela delegacia da Mulher, conhecidos por 95% delas.\u2022          De acordo com a pesquisa, 69% das mulheres de Goi\u00e1s afirmam conhecer pouco sobre Medida Protetiva\u2022          Entre as mulheres de Goi\u00e1s, 68% afirmam que uma amiga, familiar ou conhecida j\u00e1 sofreu algum tipo de viol\u00eancia dom\u00e9stica ou familiar\u2022          Os tipos de viol\u00eancia sofridos pela pessoa conhecida s\u00e3o dos mais variados, sendo as mais recorrentes a viol\u00eancia f\u00edsica (91%), a psicol\u00f3gica (86%) e a moral (81%).\u2022          30% das mulheres de Goi\u00e1s declararam ter sofrido viol\u00eancia dom\u00e9stica ou familiar provocada por um homem, sendo que 25% delas afirmam que algum epis\u00f3dio de viol\u00eancia ocorreu nos \u00faltimos 12 meses. Pesquisa realizada no ano 2023.\u2022          Em rela\u00e7\u00e3o ao tipo de viol\u00eancia sofrida, a mais recorrente \u00e9 a viol\u00eancia psicol\u00f3gica, declarada por 86% das mulheres de Goi\u00e1s que sofreram viol\u00eancia dom\u00e9stica ou familiar provocada por homem, seguida pelas viol\u00eancias moral (81%) e f\u00edsica (76%).\u2022          O levantamento mostra que boa parte das v\u00edtimas de Goi\u00e1s, a exemplo do que ocorre no Brasil, viv\u00eancia a primeira agress\u00e3o ainda muito jovem. Para 37%, a primeira ocorr\u00eancia se deu quando tinham at\u00e9 19 anos de idade.\u2022          A popula\u00e7\u00e3o feminina de Goi\u00e1s com 16 anos ou mais \u00e9 composta por 63% de pessoas pretas, pardas ou ind\u00edgenas e 37% de pessoas brancas ou amarelas. Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 receita mensal, 55% das goianas vivem com renda familiar de at\u00e9 dois sal\u00e1rios m\u00ednimos, 22% com renda familiar entre dois e seis sal\u00e1rios m\u00ednimos e 11% com renda familiar maior do que seis sal\u00e1rios m\u00ednimos. Quanto \u00e0 educa\u00e7\u00e3o, 42% das mulheres de Goi\u00e1s possuem somente o ensino fundamental, 38% o ensino m\u00e9dio e 20% o ensino superior.\u2022          A renda individual da – Popula\u00e7\u00e3o feminina – Goi\u00e1s \u2013 2023, sem contar com ajuda de familiares ou amigos, prov\u00e9m principalmente de benef\u00edcios do governo, a exemplo do bolsa fam\u00edlia”, apresentando o universo pesquisado o seguinte percentual: 38% com escolaridade at\u00e9 ensino fundamental incompleto, 32%  Ensino fundamental completo , 43% Ensino m\u00e9dio completo  e 5% Ensino superior incompleto ou mais.As a\u00e7\u00f5es s\u00e3o destinadas a mulheres, prioritariamente negras com a\u00e7\u00f5es que visam estabelecer di\u00e1logo por meio de rodas de conversa, material impresso ou publicizado nas redes sociais, ampliando o acesso a informa\u00e7\u00f5es como Lei Maria da Penha, Lei 10.639\/2003, Estatuto da Igualdade Racial, acesso ao Cadastro \u00danico e diversos programas sociais que utilizam essa base de dados, dentre outros conte\u00fados que venham impactar na redu\u00e7\u00e3o das diversas formas de viol\u00eancia sofrida pelas mulheres, jovens e crian\u00e7as.O Projeto em tela utilizar\u00e1 como agente mobilizador do p\u00fablico alvo, a realiza\u00e7\u00e3o de Oficinas\/cursos de est\u00e9tica e beleza como tran\u00e7ado de cabelo, manicura e pedicuro, culin\u00e1ria, artesanato, ou seja, ser\u00e3o definidas mediante aptid\u00e3o das mulheres e jovens  atendidas. Esse espa\u00e7o ser\u00e1 pra al\u00e9m da atividade produtiva, um espa\u00e7o de escuta, intera\u00e7\u00e3o, conversa sobre os direitos, abrir horizontes para novas perspectivas de vida sem viol\u00eancia.         Ser\u00e3o realizadas rodas de conversas por meio de Oficinas de Est\u00e9tica e Beleza (tran\u00e7ado de cabelos e manicura), impress\u00e3o gr\u00e1fica de material educativo para distribui\u00e7\u00e3o \u00e0s mulheres, uma ampla campanha de combate \u00e0 viol\u00eancia contra as mulheres goianas, assessoria t\u00e9cnica aos munic\u00edpios a fim de qualificar as a\u00e7\u00f5es desenvolvidas para mulheres nas localidades, culminando com dois encontros de g\u00eanero, ra\u00e7a\/etnia tendo o foco da viol\u00eancia vivenciada por estas mulheres, dentre outras tem\u00e1ticas. Encontro na Regi\u00e3o Metropolitana a fim de avaliar as a\u00e7\u00f5es desenvolvidas\/propostas, propor novas a\u00e7\u00f5es e ampliar a discuss\u00e3o sobre a liberdade e a autonomia das mulheres no mundo trabalho na perspectiva de combater a viol\u00eancia. <\/td><\/tr>
PUBLICO BENEFICI\u00c1RIO:Mulheres negras, jovens, crian\u00e7as e adolescentes, redes, foruns e sociedade em geral. <\/td><\/tr>
METODOLOGIA E ABORDAGEM DA PROPOSTA: Este Projeto ser\u00e1 desenvolvido na Regi\u00e3o Metropolitana de Goi\u00e2nia.  Nessas localidades ser\u00e3o mobilizadas mulheres para rodas de conversa com tran\u00e7ados de cabelo. Cada grupo ser\u00e1 formado por 20 pessoas, com a carga hor\u00e1ria de 08 horas, onde durante o tran\u00e7ado ser\u00e3o abordados temas como: auto-estima, direitos sexuais e reprodutivos, lei Maria da Penha e empreendedorismo \u00e9tnico cultural. As mulheres ser\u00e3o contempladas com no\u00e7\u00f5es de empreendedorismo, mas dentro da mesma l\u00f3gica para trabalhar as tem\u00e1ticas. As oficinas ser\u00e3o desenvolvidas por instrutoras \u201cDandara\u201d, com experi\u00eancia na est\u00e9tica e beleza, mas com trajet\u00f3ria e bagagem de conhecimento no movimento feminista e nos direitos das mulheres. Referidas oficinas ser\u00e3o desenvolvidas por instrutoras em duplas, bem como em outros munic\u00edpios que tem comunidade quilombolas sendo desenvolvidas em no m\u00ednimo uma roda por m\u00eas. Em cada grupo de roda de conversa eleger-se-\u00e3o as representantes para participarem do Encontro de Mulheres com vistas a avaliar e propor novas a\u00e7\u00f5es, bem como ampliar o conhecimento\/debate na tem\u00e1tica de g\u00eanero, ra\u00e7a\/etnia, dentre outras. Ser\u00e3o criados folderes, flyers, banner, al\u00e9m de inser\u00e7\u00f5es na m\u00eddia a fim de divulgar as a\u00e7\u00f5es propostas e despertar para a promo\u00e7\u00e3o da igualdade racial e os direitos das mulheres.E para a sensibiliza\u00e7\u00e3o da sociedade de modo geral, ampla campanha de combate \u00e0 viol\u00eancia ser\u00e1 empreendida nos munic\u00edpios goianos com maior incid\u00eancia de viol\u00eancia de g\u00eanero, em parceria com o F\u00f3rum Goiano de Mulheres e a Rede de Aten\u00e7\u00e3o a Mulheres, Crian\u00e7as e Adolescentes em Situa\u00e7\u00e3o de Viol\u00eancia, sendo intensificada nos 16 dias de ativismo, por meio das seguintes pe\u00e7as publicit\u00e1rias: cartilhas sobre a Lei Maria da Penha, Folders, chamadas de R\u00e1dio.O monitoramento e avalia\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es do projeto ser\u00e1 realizado de maneira continua no prazo de 12 meses de vig\u00eancia do Projeto. A equipe respons\u00e1vel pela coordena\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o do projeto, ser\u00e1 respons\u00e1vel pela elabora\u00e7\u00e3o dos instrumentais necess\u00e1rios ao processo de avalia\u00e7\u00e3o das metas propostas para organizar e uniformizar a coleta de dados-resultados. Ressalte-se que os instrumentos ser\u00e3o elaborados em conson\u00e2ncia com os objetivos e metas propostas, com a elabora\u00e7\u00e3o de instrumentais adequados. fichas de avalia\u00e7\u00e3o, pesquisa de satisfa\u00e7\u00e3o, relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, coleta de informa\u00e7\u00f5es junto \u00e0 Rede, e Conselhos.Pa<\/em><\/strong>ra as metas com foco na capacita\u00e7\u00e3o, observar-se-\u00e1 dentre outros aspectos<\/em><\/strong>:<\/strong>\u00d8   O processo de mobiliza\u00e7\u00e3o das participantes;\u00d8   O n\u00famero de participantes x n\u00famero de vagas disponibilizadas;\u00d8   O n\u00edvel de informa\u00e7\u00e3o de cada participante sobre a Rede de Servi\u00e7os de Enfrentamento \u00e0 Viol\u00eancia;\u00d8   O \u00edndice de freq\u00fc\u00eancia e evas\u00e3o;\u00d8  O \u00edndice de representatividade da rede;\u00d8  \u00cdndice da representatividade de jovens nos cursos\/oficinas e Encontros;\u00d8  Qualidade dos servi\u00e7os de infraestrutura (instala\u00e7\u00f5es f\u00edsicas, alimenta\u00e7\u00e3o, hospedagem, recursos \u00e1udiovisuais, entre outros);\u00d8  \u00cdndice de satisfa\u00e7\u00e3o dos participantes com o conte\u00fado program\u00e1tico, oficineiras\/os, palestrantes, metodologia adotada, aplicabilidade do conte\u00fado;\u00d8  Avan\u00e7os x dificuldades apontados pelos participantes durante o Encontro Local.E ainda, para verificar o n\u00edvel de publiciza\u00e7\u00e3o realizada pelo Projeto frente \u00e0 tem\u00e1tica Enfrentamento \u00e0 Viol\u00eancia contra as mulheres, ser\u00e3o observados dentre outros aspectos:<\/strong>\u00d8  N\u00famero de material criado x divulgado x periodicidade;\u00d8  % de satisfa\u00e7\u00e3o dos f\u00f3runs e grupos com o material informativo (folder, flyer,  informativo, textos) disponibilizado;\u00d8  N\u00famero de inser\u00e7\u00f5es na m\u00eddia escrita e falada durante a execu\u00e7\u00e3o do projeto.\u00d8  \u00cdndice de envolvimento dos foruns na elabora\u00e7\u00e3o e realiza\u00e7\u00e3o das atividades.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
6 \u2013 DESCRI\u00c7\u00c3O DA REALIDADE<\/strong><\/strong> <\/strong><\/td><\/tr>
O Grupo Mulheres Negras Dandara no Cerrado tem como miss\u00e3o contribuir para a constru\u00e7\u00e3o de uma sociedade justa, plural, anti racista e n\u00e3o sexista, solid\u00e1ria, afirmando o direito \u00e0 cidadania, a partir de uma perspectiva feminista, no contexto das a\u00e7\u00f5es educativas em g\u00eanero, ra\u00e7a, mulheres negras, empreendedorismo \u00e9tnico cultural.O Grupo atua em Goi\u00e1s desde 1991, tendo sido formalizado em 2002, atuando em tr\u00eas eixos interligados: forma\u00e7\u00e3o, articula\u00e7\u00e3o pol\u00edtica, capacita\u00e7\u00e3o com produ\u00e7\u00e3o e divulga\u00e7\u00e3o de conhecimentos que dizem respeito \u00e0s mulheres negras feministas, em direitos humanos, combate ao racismo, sexismo, LGBTfobia, sa\u00fade da popula\u00e7\u00e3o negra, direitos sexuais e reprodutivos, moradia e meio ambiente. Ao longo dos anos tem buscado ampliar a participa\u00e7\u00e3o pol\u00edtica, social, econ\u00f4mica e cultural das mulheres, prioritariamente negras, quilombolas, ind\u00edgenas, acampadas urbano e rural, l\u00e9sbicas, catadoras, artes\u00e3s, dentre outras. 2007 a 2024 PROJETO DE CONSTRU\u00c7\u00c3O DA SEDE DA ONG: Valor: R$ 1.000.000,00 Doa\u00e7\u00e3o pela C\u00e2mara Municipal \u2013 Duod\u00e9cimo ainda esperando aprova\u00e7\u00e3o do projeto de constru\u00e7\u00e3o. Campanha de Constru\u00e7\u00e3o da Nova Sede<\/em>. Al\u00e9m das a\u00e7\u00f5es tradicionais de forma\u00e7\u00e3o pol\u00edtica, educacional e social de resist\u00eancia e consolida\u00e7\u00e3o do corpo negro feminino, em 2023, as Dandara no Cerrado se dedicar\u00e3o a mobiliza\u00e7\u00e3o para a constru\u00e7\u00e3o de sua nova sede no Residencial Santa F\u00e9. Uma sede pr\u00f3pria vai nos proporcionar maior autonomia e possibilidades de di\u00e1logo com o nosso p\u00fablico, o das mulheres negras, e com a sociedade 2021 a 2022\u2013 Valor R$ 70.000,00 PROJETO INVESTIGA MENINA iniciado em 2016 foram 3 editais (Elas nas Exatas 2018- Funda\u00e7\u00e3o Ellas e 2019 – Baob\u00e1 Financiamento Coletivo e a chamada \u201cMeninas que V\u00e3o Al\u00e9m\u201d<\/strong>, realizada pelo British Council no \u00e2mbito do programa UK-Brazil Skills for Prosperity<\/a> Para promover a divulga\u00e7\u00e3o cient\u00edfica e a populariza\u00e7\u00e3o das ci\u00eancias, dando protagonismo \u00e0 participa\u00e7\u00e3o feminina negra, ser\u00e3o desenvolvidas interven\u00e7\u00f5es pedag\u00f3gicas com temas que relacionam conte\u00fados cient\u00edficos e temas de ra\u00e7a e g\u00eanero. Al\u00e9m disso, planeja-se a realiza\u00e7\u00e3o encontros presenciais para o desenvolvimento de atividades de viv\u00eancias interculturais com a participa\u00e7\u00e3o de pesquisadoras negras convidadas, tanto no ambiente escolar quanto na sede da ONG. 2021 a  2022 – R$100.000,00 – Projeto Dandaras em movimento \u2013 CONCURSO N.\u00ba 16\/2021 SECULT GO – ARTE ECULTURA EM DIREITOS HUMANOS – LEIALDIR BLANC.2022 a 2023 \u2013 R$ 50.000,00 – FBDH ENFRENTAMENTO DO RACISMO NAS PERIFERIAS. Os recursos provenientes do edital fortalecer\u00e3o o grupo de mulheres Dandara no Cerrado, pois \u00e9 direcionado \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de uma rede de mulheres negras, perif\u00e9ricas e quilombolas, na regi\u00e3o metropolitana de Goi\u00e2nia. Ampliando a rede de atua\u00e7\u00e3o da ONG em grupos de Mulheres nas comunidades, em vista da garantia de direitos e protagonismo das mulheres da periferia. O apoio do edital fortalece as lideran\u00e7as do grupo de mulheres Dandara para o trabalho de base, por meio de ajudas de custo para execu\u00e7\u00e3o de atividades.2022 – 2024\u2013 A partir de outubro R$ 2.200,00, mensal – PROJETO AUX\u00cdLIO NUTRICIONAL do governo de Goi\u00e1s. Este projeto tem como finalidade ajudar na alimenta\u00e7\u00e3o em eventos da ONG, mas sempre com o b\u00e1sico, arroz, feij\u00e3o, carnes, p\u00e3o, verduras, sempre coisas b\u00e1sicas para as pessoas mais necessitadas com cestas. 2012  at\u00e9 2024 – Projeto Mulheres que Transformam Lixo em Lucro – Trabalhadoras da limpeza urbana, Catadoras, Artes\u00e3s e Dandaras 2020 a 2024 – Projeto de Farm\u00e1cia Popular e Autocuidado – Mulheres negras Dandara e outras. J\u00e1 desenvolvemos v\u00e1rios projetos como Produ\u00e7\u00e3o Coletiva Dandara no Cerrado; Aruanda –  Autonomia e liberdade das mulheres em Goi\u00e1s; Caravana Minas do Ros\u00e1rio – Mitos do Brasil Central; O Grupo tem atuado e se faz presente em rede com movimentos sociais, participa da implanta\u00e7\u00e3o, implementa\u00e7\u00e3o, monitoramento da avalia\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas de igualdade racial, de g\u00eanero, por meio dos Conselhos. No F\u00f3rum Estadual e Nacional das Mulheres Negras. Interage com a Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Pesquisadores Negros, Movimento Estadual Direitos Humanos, Coletivo de Mulheres da Comurg, FMGO, da Rede de Mulheres Negras do Centro-Oeste, Rede Goiana de Mulheres, Grupo Mulheres do Brasil e AMB.A origem das Fontes de Recursos s\u00e3o por meio de editais, feiras, feijoadas, vendas de produtos feito pelo grupo, doa\u00e7\u00f5es.Realiza atendimento di\u00e1rio de aproximadamente 50 mulheres, mas tamb\u00e9m desenvolvem a\u00e7\u00f5es que variam de 25 a 250 participantes. <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
 <\/strong><\/td><\/tr>
7 \u2013 CRONOGRAMA DE EXECU\u00c7\u00c3O – <\/strong>EM ANEXO NO PROCESSO                                                                                                                                                                               <\/td><\/tr>
Item<\/strong><\/td>Etapa<\/strong><\/td>Descri\u00e7\u00e3o<\/strong><\/td>Dura\u00e7\u00e3o<\/strong><\/td>Indicador f\u00edsico<\/strong><\/td>Quantidade<\/strong><\/td><\/tr>
In\u00edcio<\/strong><\/td>T\u00e9rmino<\/strong><\/td><\/tr>
1<\/td>1\u00aa<\/td>Assinatura do Termo de Fomento<\/td>1\u00ba M\u00easPublica\u00e7\u00e3o no Di\u00e1rio Oficial e Repasse do Recurso<\/td>1\u00ba M\u00eas ap\u00f3s a assinatura do  fomento<\/td>Termo Assinado<\/sup><\/td>1<\/td><\/tr>
2<\/td>2\u00aa<\/td>Realizar 05 rodas de conversa com mulheres prioritariamente negras, por meio de oficinas de est\u00e9tica e beleza, Manicura, pedicura, culin\u00e1ria e mais duas rodas de conversa na  regi\u00e3o metropolitana. <\/strong><\/td>2\u00ba m\u00eas  Ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o do Extrato do Fomento no Di\u00e1rio Oficial do Estado<\/td>10\u00ba m\u00eas (2024\/2025) meses Ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o do Extrato do Fomento no Di\u00e1rio Oficial do Estado <\/td>Mulheres e jovens<\/sup>Rodas de Conversa<\/sup>Cursos<\/sup><\/td>10005 02<\/td><\/tr>
3<\/td>3\u00aa<\/td>Produzir e\/ou reproduzir material educativo\/informativo para divulga\u00e7\u00e3o \u00e0s mulheres por meio das redes sociais <\/strong><\/td>2\u00ba m\u00eas Ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o do Extrato do Fomento no Di\u00e1rio Oficial do Estado<\/td>12\u00ba m\u00eas (2024) meses ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o no Di\u00e1rio Oficial do Estado<\/td>Material divulgado e informa\u00e7\u00f5es ascess\u00edveis<\/sup><\/td>VG<\/td><\/tr>
4<\/td>4\u00aa<\/td>Promover 1 Encontro Local com mulheres a fim de avaliar as a\u00e7\u00f5es desenvolvidas e ampliar a discuss\u00e3o de g\u00eanero e ra\u00e7a\/etnia com foco na viol\u00eancia contra as mulheres com carga hor\u00e1ria de 8 horas\/aula para 50 participantes.<\/td>10\u00ba m\u00eas Ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o do Extrato do Fomento no Di\u00e1rio Oficial do Estado<\/td>11\u00ba m\u00eas (2024\/2025) meses ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o no Di\u00e1rio Oficial do Estado<\/td>Encontro com a participa\u00e7\u00e3o de Mulheres, poder publico,conselhos, redes, foruns<\/sup><\/td>01<\/td><\/tr>
5<\/td>5\u00aa<\/td>Compila\u00e7\u00e3o e apresenta\u00e7\u00e3o da presta\u00e7\u00e3o de contas<\/td>12\u00ba m\u00eas Ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o do Extrato do Fomento no Di\u00e1rio Oficial do Estado<\/td>12\u00ba m\u00eas (2024\/2025) meses ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o no Di\u00e1rio Oficial do Estado<\/strong><\/td>Presta\u00e7\u00e3o de conta finalizada<\/sup><\/td>1<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
8 \u2013 PLANO DE APLICA\u00c7\u00c3O<\/strong> <\/strong><\/td><\/tr>
CONCEDENTE (R$)<\/strong><\/td>PROPONENTE (R$)<\/strong><\/td>TOTAL (R$)<\/strong><\/td><\/tr>
R$ 30.000,00                                                  <\/strong><\/td>R$  00,00                                                    <\/strong><\/td>R$  30.000,00                                                   <\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
9 \u2013 DETALHAMENTOS DA APLICA\u00c7\u00c3O DOS RECURSOS FINANCEIROS<\/strong><\/strong> <\/strong><\/td><\/tr>
ESPECIFICA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/td>VALOR<\/strong><\/td><\/tr>
 <\/td>Material de Consumo  (CNPJ – firmas)<\/strong><\/td>12.200,00<\/strong><\/td><\/tr>
Servi\u00e7os de Terceiros \u2013 Pessoa F\u00edsica<\/strong><\/td>0,00<\/strong><\/td><\/tr>
Servi\u00e7os de Terceiros \u2013 Pessoa Jur\u00eddica (MEI)<\/strong><\/td>10.800,00<\/strong><\/td><\/tr>
 <\/td>Custos Indiretos\/Equipe Encarregada pela execu\u00e7\u00e3o<\/strong><\/td>7.000,00<\/strong><\/td><\/tr>
 <\/td>Equipamentos e Materiais Permanentes<\/strong><\/td>0,00<\/strong><\/td><\/tr>
TOTAL<\/strong><\/td>30.000,00<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
10 – DETALHAMENTO DAS DESPESAS <\/strong>(Especificar o gasto com cada item de despesa)<\/em><\/em><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
10.1.1 MATERIAL DE CONSUMO<\/strong><\/td><\/tr>
Item<\/strong><\/td>Especifica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/td>Unid.<\/strong><\/td>Qtde.<\/strong><\/td>Valor Unit\u00e1rio<\/strong><\/td>Valor Total<\/strong><\/td><\/tr>
1<\/strong><\/td>Material de oficinas<\/strong><\/td>2.440,45<\/strong><\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Kit 10 pentes<\/td>UN<\/td>1<\/td>187,49<\/td>187,49<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Kit Escova<\/td>UN<\/td>1<\/td>119,04<\/td>119,04<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Pe\u00e7as modelador<\/td>Pe\u00e7as<\/td>1<\/td>41,90<\/td>41,90<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Capas de corte de  cabelo<\/td>UN<\/td>10<\/td>25,00<\/td>250,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Kit Tesouras<\/td>UN<\/td>1<\/td>104,22<\/td>104,22<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Toalhas para sal\u00e3o<\/td>UN<\/td>10<\/td>22,00<\/td>220,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Cabelo jumbo<\/td>UN<\/td>1<\/td>58,56<\/td>58,56<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Kit 5 pacotes tran\u00e7as<\/td>UN<\/td>1<\/td>58,50<\/td>58,50<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Louyudu- dreadlocks<\/td>UN<\/td>1<\/td>25,49<\/td>25,49<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Extens\u00e3o de cabelo<\/td>UN<\/td>2<\/td>30,99<\/td>61,98<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Kit Shampoo cachos<\/td>UN<\/td>1<\/td>241,36<\/td>241,36<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Kit Shampoo  e condicionador<\/td>UN<\/td>2<\/td>100,00<\/td>200,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Creme para pentear<\/td>UN<\/td>1<\/td>97,80<\/td>97,80<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Sabonete liquido<\/td>UN<\/td>2<\/td>25,00<\/td>50,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Kit manicure profissional<\/td>UN<\/td>1<\/td>29811<\/td>298,11<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Esmaltes<\/td>UN<\/td>20<\/td>10,00<\/td>200,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Acetona<\/td>Ml<\/td>10<\/td>12,40<\/td>124,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Algod\u00e3o<\/td>Kg<\/td>1<\/td>52,00<\/td>52,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Kit de Lixas e palitos<\/td>UN<\/td>10<\/td>5,00<\/td>50,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Materiais de Escrit\u00f3rio e did\u00e1tico<\/strong><\/strong><\/td>3.243,25<\/strong><\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Resma de Chamex  A4<\/td>UN<\/td>10<\/td>38,09<\/td>390,90<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Tintas para impressora (4 cores)<\/td>UN<\/td>6<\/td>83,90<\/td>335,60<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Tintas impressora (HP n\u00ba 60 Preta e colorida)<\/td>UN<\/td>6<\/td>74,50<\/td>447,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Canetas esterior\u00e1ficas (azul\/ Preta)<\/td>Cx<\/td>4<\/td>50,00<\/td>200,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Pasta L A4 e outras<\/td>UN<\/td>100<\/td>1,50<\/td>150,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Caderno de capa dura<\/td>UN<\/td>50<\/td>5,99<\/td>299,50<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Fita durex<\/td>UN<\/td>10<\/td>3,25<\/td>32,50<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Fita Crepe<\/td>UN<\/td>10<\/td>14,35<\/td>143,50<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Estilete<\/td>UN<\/td>10<\/td>14,70<\/td>147,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Pistolas 461\/cola<\/td>UN<\/td>05<\/td>51,70<\/td>258,50<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Pistolas 468\/cola<\/td>UN<\/td>05<\/td>36,90<\/td>184,50<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Prancheta<\/td>UN<\/td>05<\/td>38,85<\/td>194,25<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Pasta Suspensa<\/td>UN<\/td>10<\/td>4,50<\/td>45,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Fita PVC<\/td>UN<\/td>10<\/td>9,60<\/td>96,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Caixa Organizadora<\/td>UN<\/td>5<\/td>63,80<\/td>319,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Despesas com g\u00eaneros aliment\u00edcios Oficinas e eventos<\/strong><\/td>2.942,09<\/strong><\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Farinha de trigo<\/td>Kg<\/td>10<\/td>5,40<\/td>54,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Farinha de milho<\/td>Kg<\/td>10<\/td>6,00<\/td>60,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>\u00d3leo<\/td>Lt<\/td>10<\/td>6,50<\/td>65,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>leite<\/td>Lt<\/td>20<\/td>7,80<\/td>156,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>A\u00e7ucar<\/td>Kg<\/td>5<\/td>26,35<\/td>131,75<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>margarina<\/td>Kg<\/td>2<\/td>20,98<\/td>41,96<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Manteiga de Leite<\/td>Kg<\/td>2<\/td>39,98<\/td>79,96<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Presunto<\/td>Kg<\/td>2<\/td>43,50<\/td>87,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Salame<\/td>Kg<\/td>2<\/td>44,90<\/td>89,80<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Cheiro Verde<\/td>UN<\/td>10<\/td>9,95<\/td>99,50<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Cebola<\/td>Kg<\/td>10<\/td>10,99<\/td>109,90<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Condimento<\/td>UN<\/td>20<\/td>8,55<\/td>171,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Arroz<\/td>Pct<\/td>5<\/td>36,00<\/td>180,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Frango<\/td>Kg<\/td>20<\/td>11,49<\/td>229,80<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Feij\u00e3o<\/td>Kg<\/td>10<\/td>12,40<\/td>124,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Ovos<\/td>Dz<\/td>10<\/td>11,50<\/td>115,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Azeite de oliva<\/td>Ml<\/td>4<\/td>53,00<\/td>212,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>queijos<\/td>Kg<\/td>2<\/td>60,00<\/td>120,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Mussarela<\/td>Kg<\/td>4<\/td>53,90<\/td>215,60<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Azeite de Dend\u00ea<\/td>UN<\/td>2<\/td>9,99<\/td>19,98<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Leite de coco<\/td>UN<\/td>10<\/td>4,99<\/td>49,90<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Coco Ralado<\/td>Kg<\/td>6<\/td>7,99<\/td>47,94<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Gelatinas<\/td>UN<\/td>20<\/td>2,15<\/td>43,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Verduras<\/td>Kg<\/td>20<\/td>9,95<\/td>199,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>frutas<\/td>Kg<\/td>20<\/td>12,00<\/td>240,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Despesas com Transporte<\/strong><\/strong><\/td>3.476,00<\/strong><\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Combust\u00edvel (Gasolina)<\/td>Lt<\/td>200<\/td>5,94<\/td>1.188,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td> Combust\u00edvel (Etanol )<\/td>Lt<\/td>200<\/td>3,94<\/td>788,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>TOTAL<\/strong><\/td>10.601,79<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
10.1.2 SERVI\u00c7OS DE TERCEIROS \u2013 PESSOA F\u00cdSICA<\/strong><\/td><\/tr>
Item<\/strong><\/td>Especifica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/td>Unid.<\/strong><\/td>Qtde<\/strong><\/td>Valor unit.<\/strong><\/td>Valor Total<\/strong><\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td> <\/td> <\/td> <\/td> <\/td> <\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>                                                                                                    Subtotal<\/strong><\/td> <\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
10.1.3 SERVI\u00c7OS DE TERCEIROS \u2013 PESSOA JUR\u00cdDICA<\/strong><\/td><\/tr>
Item<\/strong><\/td>Especifica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/td>Unid.<\/strong><\/td>Qtde<\/strong><\/td>Valor Unit.<\/strong><\/td>Valor Total<\/strong><\/td><\/tr>
1<\/strong><\/td>Videomaker, Comunica\u00e7\u00e3o, consultorias  (MEI )<\/td>Un<\/td>5<\/td>1.400,00<\/td>7.000,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Oficineiras (MEI)<\/td>Un<\/td>5<\/td>500,00<\/td>2.500,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Monitorias (MEI)<\/td>Un<\/td>7<\/td>400,00<\/td>2.800,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Palestrantes (MEI)<\/td>Un<\/td>5<\/td>500,00<\/td>2.500,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Relatoria  do projeto (MEI)<\/td>Un<\/td>10<\/td>300,00<\/td>3.000,00<\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Subtotal<\/strong><\/td>17.800,00<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
10.1.4 SERVI\u00c7OS DE TERCEIROS \u2013 PESSOA JUR\u00cdDICA<\/strong><\/td><\/tr>
Item<\/strong><\/td>Especifica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/td>Unid.<\/strong><\/td>Qtde<\/strong><\/td>Valor Unit.<\/strong><\/td>Valor Total<\/strong><\/td><\/tr>
1<\/strong><\/td>Material de Consumo (CNPJ)<\/td>VG<\/strong><\/td>VG<\/strong><\/td>VG<\/strong><\/td>12.200,00<\/strong><\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td> <\/td> <\/strong><\/td> <\/strong><\/td> <\/strong><\/td> <\/strong><\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Subtotal<\/strong><\/td>12.200,00<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
10.1.5 <\/strong>EQUIPAMENTOS E MATERIAIS PERMANENTES<\/strong><\/strong><\/td><\/tr>
Item<\/strong><\/td>Especifica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/td>Unid.<\/strong><\/td>Qtde<\/strong><\/td>Valor Unit.<\/strong><\/td>Valor Total<\/strong><\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Ser\u00e3o da ONG os equipamentos para os cursos<\/td> <\/td> <\/td> <\/td> <\/td><\/tr>
 <\/strong><\/td>Subtotal<\/strong><\/td>0,00<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
11 \u2013 CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO CONCEDENTE (R$)<\/strong><\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
1 a Parcela <\/strong>(at\u00e9 30 dias ap\u00f3s assinaturada Parceria)<\/td>2<\/strong>\u00aa<\/strong> Parcela <\/strong>(ap\u00f3s aprova\u00e7\u00e3o da presta\u00e7\u00e3o de contas referente a 1\u00aa parcela)<\/td>3<\/strong>\u00aa<\/strong> Parcela <\/strong>(ap\u00f3s aprova\u00e7\u00e3o da presta\u00e7\u00e3o de contas referente a 2\u00aa parcela)<\/td><\/tr>
30.000,00<\/strong><\/td>N\u00e3o<\/strong><\/td>n\u00e3o<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
12 \u2013 <\/strong>CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO PROPONENTE CONTRAPARTIDA (R$)<\/strong><\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
1<\/strong>\u00aa<\/strong> Parcela <\/strong>(at\u00e9 30 dias ap\u00f3s o repasse da 1\u00aa parcela da Concedente)<\/td>2<\/strong>\u00aa<\/strong> Parcela <\/strong>(at\u00e9 30 dias ap\u00f3s o repasse da 2\u00aa parcela da Concedente)<\/td>3<\/strong>\u00aa<\/strong> Parcela <\/strong>(at\u00e9 30 dias ap\u00f3s o repasse da 3\u00aa parcela da Concedente)<\/td><\/tr>
0,00<\/strong><\/td>0,00<\/strong><\/td>0,00<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
13 \u2013 PEDE-SE APROVA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/strong> <\/strong> <\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

   Goi\u00e2nia, Goi\u00e1s   20 de   maio de 2024.<\/p>\n\n\n\n

\"Texto\n\nDescri\u00e7\u00e3o<\/figure>\n\n\n\n

Deuz\u00edlia Pereira da Cruz<\/p>\n\n\n\n

Conselho Diretor da ONG<\/p>\n\n\n\n

15 \u2013 APROVA\u00c7\u00c3O DO CONCEDENTE<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

 Goi\u00e2nia, Goi\u00e1s      de                                         de 2024.<\/p>\n\n\n\n

LUCAS DE CASTRO SANTOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Secret\u00e1rio de Estado de Rela\u00e7\u00f5es Institucionais<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/a><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\/<\/a><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\/<\/a><\/figure>\n\n\n\n

DESTINA\u00c7\u00c3O DE RECURSOS DE EMENDAS IMPOSITIVAS MUNICIPAIS 2024<\/p>\n\n\n\n

Caixa de entrada<\/p>\n\n\n\n

Pesquisar todas as mensagens com o marcador Caixa de entrada<\/p>\n\n\n\n

Remover o marcador Caixa de entrada desta conversa<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/figure>\n\n\n\n
emendas sms<\/strong> <\/strong><emendas.sms@gmail.com><\/strong><\/strong><\/td>14 de fev. de 2024, 16:54 (h\u00e1 18 horas)<\/td> <\/td><\/td><\/tr>
para mim<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Informamos que o Grupo de Mulheres Negras Dandara no Cerrado, possui o seguinte recurso de Emenda Parlamentar Impositiva Municipal ano 2024. <\/p>\n\n\n\n

1 – Realiza\u00e7\u00e3o de atividades de preven\u00e7\u00e3o e para a promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade da mulher, por meio do Grupo de Mulheres Negras Dandara no Cerrado, emenda n 419, Parlamentar K\u00e1tia Maria, Valor R$ 50.000,00;  <\/p>\n\n\n\n

Segue anexo o modelo de Proposta de Plano de Trabalho, a ser devidamente preenchido de acordo com o teor do objeto da referida emenda e encaminhado a esta Secretaria Municipal de Sa\u00fade juntamente com o of\u00edcio de solicita\u00e7\u00e3o da abertura de processo, para tr\u00e2mites necess\u00e1rios ao recebimento do recurso.  <\/p>\n\n\n\n

No Of\u00edcio de solicita\u00e7\u00e3o do repasse do recurso da emenda parlamentar, dever\u00e1 ser informado o n\u00famero da emenda parlamentar, o valor do repasse e o objeto da emenda e anexar a Proposta de Plano de Trabalho preenchido.  <\/p>\n\n\n\n

A institui\u00e7\u00e3o dever\u00e1 nos encaminhar tamb\u00e9m o Estatuto Social atualizado, ata de posse do representante legal juntamente com o documento de identifica\u00e7\u00e3o do representante (se assinatura por procura\u00e7\u00e3o, anexar procura\u00e7\u00e3o e documento de identifica\u00e7\u00e3o do procurador). <\/p>\n\n\n\n

Em caso de custeio \u00e9 necess\u00e1rio conter em anexo ao plano a planilha de custos detalhada; Em caso de aquisi\u00e7\u00e3o de equipamentos \u00e9 necess\u00e1rio conter 3 or\u00e7amentos ou c\u00f3pia do espelho da RENEM. <\/p>\n\n\n\n

O Of\u00edcio, juntamente com a documenta\u00e7\u00e3o solicitada, dever\u00e1 ser protocolado na Divis\u00e3o de Expediente da Secretaria Municipal de Sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n

Ap\u00f3s dar entrada no processo na SMS, a institui\u00e7\u00e3o poder\u00e1 acompanhar o andamento do processo online por meio do site da prefeitura .<\/p>\n\n\n\n

Segue em anexo tamb\u00e9m o espelho das emendas.<\/p>\n\n\n\n

Informamos ainda que inclusive o deposito j\u00e1 foi efetuado na conta da Institui\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

Atenciosamente.<\/p>\n\n\n\n

—<\/p>\n\n\n\n

Diretoria de Pol\u00edticas P\u00fablicas de Sa\u00fade<\/p>\n\n\n\n

Secretaria Municipal de Sa\u00fade de<\/p>\n\n\n\n

Pa\u00e7o Municipal – Av. do Cerrado n\u00ba 999
Bloco D  Segundo Andar ParK Lozandes  <\/p>\n\n\n\n

CEP 74.884-092 Goi\u00e2nia – GO
Fone: 6235241516 (n\u00e3o \u00e9 ramal)
E-mail: emendas.sms@gmail.com<\/a><\/p>\n\n\n\n

3 anexos<\/strong> \u2022 Anexos verificados pelo Gmail<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/a><\/figure>\n\n\n\n
\"\"\/<\/a><\/figure>\n\n\n\n

ANEXO I<\/p>\n\n\n\n

PLANO DE TRABALHO<\/p>\n\n\n\n

PROJETO:<\/p>\n\n\n\n

M\u00caS\/2024<\/p>\n\n\n\n

PROPONENTE:<\/p>\n\n\n\n

PROJETO:<\/p>\n\n\n\n

O presente documento visa apresentar ao Minist\u00e9rio da Igualdade Racial \u2013 MIR o Plano de Trabalho que detalhar\u00e1 a execu\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es previstas na Proposta do Transferegov n\u00ba  005089\/2024, atrav\u00e9s de recursos oriundos da Emenda Parlamentar Individual n\u00ba 43420001,<\/u><\/strong> de autoria do(a) Deputado(a) Adriana Accorsi.<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

ANEXO I<\/p>\n\n\n\n

PLANO DE TRABALHO<\/p>\n\n\n\n

PROJETO:<\/p>\n\n\n\n

M\u00caS\/2024<\/p>\n\n\n\n

PROPONENTE:<\/p>\n\n\n\n

PROJETO:<\/p>\n\n\n\n

O presente documento visa apresentar ao Minist\u00e9rio da Igualdade Racial \u2013 MIR o Plano de Trabalho que detalhar\u00e1 a execu\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es previstas na Proposta do Transferegov n\u00ba  005089\/2024, atrav\u00e9s de recursos oriundos da Emenda Parlamentar Individual n\u00ba 43420001,<\/u><\/strong> de autoria do(a) Deputado(a) Adriana Accorsi.<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

ABRIL\/2024<\/p>\n\n\n\n

PLANO DE TRABALHO<\/p>\n\n\n\n

CONTROLE DE VERS\u00d5ES E ALTERA\u00c7\u00d5ES:<\/td><\/tr>
Vers\u00e3o<\/td>Data<\/td>Descri\u00e7\u00e3o<\/td><\/tr>
1.0<\/td> <\/td> <\/td><\/tr>
 <\/td> <\/td> <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
1.      <\/strong>DADOS DE IDENTIFICA\u00c7\u00c3O DA PROSPOSTA:<\/td><\/tr>
T\u00cdTULO DA PROPOSTA:BAOB\u00c1 – MULHERES NEGRAS NO ENFRENTAMENTO AO RACISMO<\/strong><\/td><\/tr>
1.1.    <\/strong>INSTITUI\u00c7\u00c3O PROPONENTE:<\/td><\/tr>
Nome:<\/strong><\/td>GUPO DE MULHERES NEGRAS DANDARA NO CERRADO<\/td><\/tr>
CNPJ:<\/strong><\/td>05 045 462\/0001 49<\/td><\/tr>
Endere\u00e7o:<\/td>RUA FREI NAZARENO CONFRALONI Qd 2 Lt 15, JARDIM S\u00c3O JOS\u00c9<\/td><\/tr>
CEP:<\/td>74494-785<\/td><\/tr>
Contato:<\/td>62  99850 4571\/99628 6650<\/td><\/tr>
E-mail:<\/td>mdandaranegras21@gmail.com<\/a><\/td><\/tr>
1.2.    <\/strong> RESPONS\u00c1VEL PELA INSTITUI\u00c7\u00c3O PROPONENTE:<\/td><\/tr>
Nome:<\/strong><\/td>DEUZILIA PEREIRA DA CRUZ<\/td><\/tr>
Cargo\/fun\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/td>COORDENADORA GERAL- CONSELHO DIRETOR<\/td><\/tr>
CPF:<\/td>838 611 221 20<\/td><\/tr>
RG:<\/td>5044534 SSPGO<\/td><\/tr>
Endere\u00e7o:<\/td>Rua H-80 Qd 205 Lt 12 Casa 1 Cidade Vera Cruz, Aparecida de Goi\u00e2nia<\/td><\/tr>
CEP:<\/td>74.936-330<\/td><\/tr>
Contato:<\/td>62 99850 4571<\/td><\/tr>
E-mail:<\/td>deuzapc@gmail.com<\/a><\/td><\/tr>
1.3.    <\/strong> RESPONS\u00c1VEL PELO PROJETO:<\/td><\/tr>
Nome:<\/strong><\/td>ANADIR CEZARIADE OLIVEIRA<\/td><\/tr>
Cargo\/fun\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/td>COORDENADORA ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA<\/td><\/tr>
CPF:<\/td>291 778 201 34<\/td><\/tr>
RG:<\/td>1416864  SSPGO<\/td><\/tr>
Endere\u00e7o:<\/td>RUA VC 77 Qd 155 Lt 19 CASA 1, CONJUNTO VERA CRUZ II, GOI\u00c2NIA<\/td><\/tr>
CEP:<\/td>74 495- 540<\/td><\/tr>
Contato:<\/td>62 99678 1213<\/td><\/tr>
E-mail:<\/td>anadircezario@hotmail.com<\/a><\/td><\/tr>
1.4.    <\/strong>INSTITUI\u00c7\u00c3O CONCEDENTE:<\/td><\/tr>
\u00d3rg\u00e3o:<\/strong><\/td>Minist\u00e9rio da Igualdade Racial \u2013 MIR\/67000<\/strong><\/td><\/tr>
Secretaria:<\/td> <\/td><\/tr>
Endere\u00e7o:<\/td>Esplanada dos Minist\u00e9rios Bloco C – Zona C\u00edvico-Administrativa, Bras\u00edlia – DF, CEP: 70297-400<\/td><\/tr>
Contato:<\/td>(61) 2027-3982<\/td><\/tr>
1.5.    <\/strong> DADOS GERAIS DA PROPOSTA\/ FUN\u00c7\u00c3O PROGRAM\u00c1TICA:<\/td><\/tr>
Funcional program\u00e1tica:<\/td>14.422.5804.21FC<\/td><\/tr>
C\u00f3d do programa\/Transferegov:<\/em><\/td>6700020240001<\/td><\/tr>
N\u00ba da Proposta\/ Transferegov:<\/em><\/td> 005089\/2024<\/td><\/tr>
N\u00ba da Emenda Parlamentar:<\/em><\/td>43420001<\/td><\/tr>
Tipo\/Autoria da Emenda Parlamentar:<\/em><\/td>Emenda Individual – MIR<\/td><\/tr>
Objeto:<\/em><\/td>Termo de Fomento<\/td><\/tr>
N\u00ba de benefici\u00e1rios atendidos pela proposta:<\/td>Aproximadamente 500 benefici\u00e1rios<\/td><\/tr>
1.6.    <\/strong> DADOS FINANCEIROS DA PROPOSTA E DAS EMENDAS IMPOSITIVAS:<\/td><\/tr>
Valor global:<\/td>R$ 200.000,00<\/td><\/tr>
Valor do repasse:<\/td>R$ 200.000,00<\/td><\/tr>
Valor da contrapartida:<\/em><\/td>R$ 0,00 (conforme \u00a71\u00ba, do Art. 35, da Lei N\u00ba 13.019\/2014, devido a celebra\u00e7\u00e3o de Termo de Fomento proposto neste documento, com a execu\u00e7\u00e3o de objetivos p\u00fablicos comuns)<\/td><\/tr>
<\/td><\/td><\/td><\/td><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
2.      <\/strong>CONSIDERA\u00c7\u00d5ES GERAIS:<\/td><\/tr>
 O Grupo de Mulheres Negras no Cerrado foi criado em 1991 e registrado em  07 de maio de 2002, com o nome de Grupo de Mulheres Dandara no Cerrado, e em 2006 foi alterado o nome passando a chamar Grupo de Mulheres Negras Dandara no Cerrado. \u00c9 uma organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o governamental sem fins lucrativos, atua em tr\u00eas eixos interligados: forma\u00e7\u00e3o, articula\u00e7\u00e3o pol\u00edtica, Capacita\u00e7\u00e3o com produ\u00e7\u00e3o e divulga\u00e7\u00e3o de conhecimentos. Tem como miss\u00e3o contribuir com a constru\u00e7\u00e3o de uma sociedade justa, plural, anti-racista, n\u00e3o sexista, solid\u00e1ria, afirmando o direito \u00e0 cidadania, a sa\u00fade, a partir de uma perspectiva feminista negra, no contexto das a\u00e7\u00f5es educativas em g\u00eanero, ra\u00e7a, moradia, direitos humanos, direitos sexuais e reprodutivos e ao combate a viol\u00eancia contra as mulheres.Seus objetivos principais s\u00e3o: desenvolvimento humano e desenvolvimento local sustent\u00e1vel com empreendedorismo \u00e9tnico cultural; contribuir para o empoderamento das mulheres negras e afirma\u00e7\u00e3o de sua cidadania; direitos deveres e oportunidades iguais para mulheres e homens; Democracia do saber; combate \u00e0 pobreza e toda forma de discrimina\u00e7\u00e3o e exclus\u00e3o racial, homof\u00f3bica e social;respeito \u00e0s diferen\u00e7as de classe, ra\u00e7a, etnia, sexo, gera\u00e7\u00e3o (idade), orienta\u00e7\u00e3o afetiva sexual, convic\u00e7\u00f5es religiosas e pol\u00edticas e pessoas com defici\u00eancia; \u00e9tica, transpar\u00eancia, impessoalidade, moralidade no que se refere \u00e0 pr\u00f3pria gest\u00e3o. A rela\u00e7\u00e3o do Grupo com a comunidade local, estadual, nacional e internacional \u00e9 articula\u00e7\u00e3o pol\u00edtica, capacita\u00e7\u00e3o em parceria na luta pelo combate a todas as formas de discrimina\u00e7\u00e3o de g\u00eanero, ra\u00e7a, classe e etnia, bem como a gera\u00e7\u00e3o de trabalho e renda preservando a cultura e saberes tradicional. Ao longo da hist\u00f3ria da ONG temos trabalhado com grupo de jovens adolescentes resgatando a auto estima, combatendo o genoc\u00eddio da juventude negra e fortalecimento educacional; oficinas de auto estimas com mulheres, adolescentes, jovens e crian\u00e7as, oficinas de tran\u00e7as e penteados, maquiagem para debater temas transversais e a cultura afro brasileira; oficinas de comidas t\u00edpicas para debater a Leis 10.639\/03 com professores, poder p\u00fablico e a comunidade, 11.340\/06  Lei Maria da Penha; palestras, encontros, conferencias para debater as quest\u00f5es de empreendedorismo \u00e9tnico cultural. Regaste de dan\u00e7as afro do povo brasileiro, da capoeira, da hist\u00f3ria do samba, religiosidade, apoio ao desenvolvimento sustent\u00e1vel com comunidades quilombolas e mulheres urbanas e muito mais.Os desafios enfrentados podem ter ra\u00edzes na desinforma\u00e7\u00e3o, no preconceito e na desigualdade, fatores que contribuem para a exclus\u00e3o social. A exclus\u00e3o pode acontecer por motivos \u00e9tnico raciais, religiosos, sociais ou econ\u00f4micos. Os grupos exclu\u00eddos sofrem com pol\u00edticas p\u00fablicas pouco abrangentes, com pouco acesso aos programas assistenciais, por esse motivo acabam n\u00e3o conseguindo sair do sistema de exclus\u00e3o social, a n\u00e3o garantia de direitos b\u00e1sicos, al\u00e9m de abalar a vida dos grupos afetados, fere a declara\u00e7\u00e3o universal dos direitos humanos e a constitui\u00e7\u00e3o brasileira de 1988.O Grupo pretende capacitar 80 mulheres partindo de 15 A 22 comunidades quilombolas e a capital em lideran\u00e7as de direitos humanos para exercerem o papel de multiplicadoras em suas comunidades, fortalecendo a democracia e o acesso aos direitos, contribuir para a constru\u00e7\u00e3o de uma sociedade justa, plural, antirracista, n\u00e3o sexista, solidaria afirmando o direito \u00e0 cidadania a partir de uma vis\u00e3o feminista, visando combater os estere\u00f3tipos de g\u00eanero, ra\u00e7a e classe assegurando sua participa\u00e7\u00e3o e inser\u00e7\u00e3o equitativa em diferentes setores da economia. Rearticulando a Rede de Mulheres Quilombolas criada na Plen\u00e1ria Regional do Centro Oeste em 2012.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
3.      <\/strong>OBJETO:<\/td><\/tr>
Implementa\u00e7\u00e3o e desenvolvimento do Projeto Baob\u00e1- Mulheres Negras no Enfretamento ao Racismo nos munic\u00edpios de Goi\u00e2nia, Campos Belos, Monte Alegre, Teresina, Cavalcante, S\u00e3o Jo\u00e3o da Alian\u00e7a, Mina\u00e7u, Urua\u00e7u, posse, Alvorada do Norte, Formosa, Flores de Goi\u00e1s, Itumbiara, Santa Rita do Novo Destino, Crom\u00ednia, Piracanjuba, Mineiros, Professor Jamil, Cidade de Goi\u00e1s, Trindade e outros em conformidade como a\u00e7\u00f5es do SINAPIR. Apoiar, fortalecer as a\u00e7\u00f5es de combate ao racismo e promover a igualdade racial junto \u00e0s mulheres negras, em especial, nas comunidades quilombolas, realizando rodas de conversas, oficinas e encontros em v\u00e1rios munic\u00edpios, intervindo na realidade regional atrav\u00e9s de um processo de forma\u00e7\u00e3o\/capacita\u00e7\u00e3o possibilitando o desenvolvimento de capacidades e talentos para lideran\u00e7as, por meio de oportunidades de empoderamento para jovens, mulheres afrodescendentes.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
4.      <\/strong>CARACTERIZA\u00c7\u00c3O DOS INTERESSES REC\u00cdPROCOS:<\/td><\/tr>
A execu\u00e7\u00e3o do Projeto prop\u00f5e a\u00e7\u00f5es que visam \u00e0 apoiar, monitorar, fortalecer as a\u00e7\u00f5es do SINAPIR no combate ao racismo e promover a igualdade racial em Goi\u00e2nia e em 15 comunidades quilombolas de Goi\u00e1s, com foco na prote\u00e7\u00e3o \u00e0 vida, fortalecimento da fam\u00edlia, a promo\u00e7\u00e3o e defesa dos direitos humanos para todos no Programa Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade Racial do MIR.Ser\u00e3o atividades interativas e informativas em Goi\u00e2nia, no Residencial Santa F\u00e9, futura sede da ONG, a realiza\u00e7\u00e3o de 15 Encontros nas Comunidades Quilombolas e um Encontro Estadual de Mulheres Negras com as redes parceiras, F\u00f3runs e demais espa\u00e7os de participa\u00e7\u00e3o social.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
5.      <\/strong>RELA\u00c7\u00c3O DA PROPOSTA E OS OBJETIVOS E DIRETRIZES DO PROGRAMA:<\/td><\/tr>
 Os encontros abordar\u00e3o as pol\u00edticas de promo\u00e7\u00e3o da igualdade racial nas comunidades quilombolas com tem\u00e1ticas como o racismo e as v\u00e1rias formas de viol\u00eancia, aspectos legais e garantia de direitos por meio de palestras e rodas de conversa, envolvendo Minist\u00e9rio P\u00fablico ou outros espa\u00e7os de controle social, autoridades municipais respons\u00e1veis pela execu\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas p\u00fablicas, culminando posteriormente com a discuss\u00e3o no Encontro Estadual de Mulheres Negras em parceria com as redes.Em Goi\u00e2nia, ser\u00e1 trabalhada a mesma tem\u00e1tica com a efetiva presen\u00e7a do Grupo Mulheres Negras Dandara no Cerrado na futura sede, no Residencial Santa F\u00e9.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
6.      <\/strong>P\u00daBLICO-ALVO:<\/td><\/tr>
Mulheres Negras, diversos ciclos da vida em Goi\u00e2nia e mais 15 \u00e0 22  comunidades pertencentes aos munic\u00edpios: Cavalcante, Monte Alegre, Teresina de Goi\u00e1s, S\u00e3o Jo\u00e3o D\u2019Alian\u00e7a, Mina\u00e7u, Mineiros, Santa Rita do Novo Destino, Urua\u00e7u, Crom\u00ednia, Piracanjuba, Itumbiara, Formosa, Posse, Alvorada do Norte e Flores de Goi\u00e1s, Trindade, Professor Jamil prioritariamente pertencentes a comunidades quilombolas.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
7.      <\/strong>PROBLEMA A SER RESOLVIDO:<\/td><\/tr>
A viol\u00eancia impactada pelo racismo perpassa a vida das mulheres negras, seja no trabalho, na rela\u00e7\u00e3o familiar, no acesso \u00e0s pol\u00edticas p\u00fablicas, implicando na viola\u00e7\u00e3o dos direitos fundamentais. Consultando o Cadastro \u00danico no Estado de Goi\u00e1s, 44% (829.496) das pessoas identificadas em situa\u00e7\u00e3o de pobreza e baixa renda, se declararam pardas ou pretas na faixa et\u00e1ria acima de 16 anos e destas 67% s\u00e3o mulheres. Esse p\u00fablico carece de informa\u00e7\u00f5es que as empoderem para que sejam protagonistas de seus direitos. \u00c9 uma solicita\u00e7\u00e3o das mulheres destas comunidades por encontros de forma\u00e7\u00e3o e articula\u00e7\u00e3o em Rede no Centro Oeste.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
8.      <\/strong>RESULTADOS ESPERADOS:<\/td><\/tr>
 A a\u00e7\u00e3o na futura sede da ONG, espera fortalecer os v\u00ednculos da popula\u00e7\u00e3o negra com a ONG, na perspectiva de ampliar o acesso aos direitos sociais, enfrentamento ao racismo e demais viol\u00eancias que impactam as mulheres negras. Com as rodas de conversa nas comunidades quilombolas ser\u00e3o abordadas tem\u00e1ticas como legisla\u00e7\u00f5es espec\u00edficas, direitos sociais e coletivos, racismo, viol\u00eancia e o protagonismo das mulheres, produzindo material de divulga\u00e7\u00e3o e informa\u00e7\u00e3o a partir dessas viv\u00eancias. E essa tem\u00e1tica ser\u00e1 aprofundada no Encontro Estadual com a participa\u00e7\u00e3o de mulheres representantes de cada comunidade quilombola, al\u00e9m de outras participantes e fortalecimento da Rede de Mulheres Negras.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
9.      <\/strong>PRAZO DE EXECU\u00c7\u00c3O:<\/td><\/tr>
Doze (12) meses a partir da libera\u00e7\u00e3o do recurso.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
10.  <\/strong>METAS A SEREM ATINGIDAS:<\/td><\/tr>
 <\/td><\/tr>
META\/ ETAPA<\/td>DESCRI\u00c7\u00c3O<\/td>PRODUTOS\/ESPECIFICA\u00c7\u00d5ES\/A\u00c7\u00d5ES<\/td>RESULTADOS ESPERADOS<\/td> <\/td><\/tr>
Meta 1<\/td>A\u00e7\u00e3o itinerante na futura sede da Dandara<\/td>Aquisi\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os necess\u00e1rios (confec\u00e7\u00e3o de banner, loca\u00e7\u00e3o de tendas e demais equipamentos necess\u00e1rios, lanches e servi\u00e7os, alimenta\u00e7\u00e3o, transporte, insumos para oficinas realiza\u00e7\u00e3o de rodas de conversa e divulga\u00e7\u00e3o dos eventos.<\/td>Fortalecimento dos v\u00ednculos da comunidade local com a ONG; forma\u00e7\u00e3o pol\u00edtica cidad\u00e3 da comunidade;<\/td> <\/td><\/tr>
Etapa 1.1<\/td>Articula\u00e7\u00e3o com as entidades locais para apresenta\u00e7\u00e3o das atividades<\/td>Visitar as entidades locais para apresentar as a\u00e7\u00f5es do Projeto em tela, previstas para a comunidade Residencial Santa F\u00e9<\/td>Entidades locais sensibilizadas e mobilizadas para participarem das a\u00e7\u00f5es<\/td> <\/td><\/tr>
Etapa 1.2<\/td>Realizar rodas de conversa e\/ou oficinas com a comunidade local<\/td>Mobiliza\u00e7\u00e3o do p\u00fablico por meio de visitas domiciliares, convite via carro de som, panfletosOrganizar 3 (tr\u00eas) rodas de conversa e 03 (tr\u00eas) oficinas<\/td>– 03 (tr\u00eas) Rodas de conversa com a participa\u00e7\u00e3o de 25 mulheres cada – 03 oficinas com a participa\u00e7\u00e3o de 10 mulheres em cada<\/td> <\/td><\/tr>
Meta 2<\/td>Realizar 15 (quinze) encontros nas comunidades quilombolas<\/td>Aquisi\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os (Confec\u00e7\u00e3o de banner, loca\u00e7\u00e3o de carro e equipamentos necess\u00e1rios, lanches e servi\u00e7os, alimenta\u00e7\u00e3o, transporte, hospedagens e di\u00e1rias e insumos) para a realiza\u00e7\u00e3o das oficinas, rodas de conversas e divulga\u00e7\u00e3o dos eventos.<\/td>15 (quinze) encontros locais realizados nas comunidades quilombolas dos munic\u00edpios: Cavalcante, Monte Alegre, Teresina de Goi\u00e1s, S\u00e3o Jo\u00e3o D\u2019Alian\u00e7a, Mina\u00e7u, Mineiros, Santa Rita do Novo Destino, Urua\u00e7u, Crom\u00ednia, Piracanjuba, Itumbiara, Formosa, Posse, Alvorada do Norte e Flores de Goi\u00e1s, professor Jamil e Trindade.<\/td> <\/td><\/tr>
Etapa 2.1<\/td>Articula\u00e7\u00e3o com as entidades locais<\/td>Realizar reuni\u00f5es virtuais para divulgar o Projeto em tela e organizar as reuni\u00f5es com as comunidades quilombolas<\/td>Reuni\u00f5es organizadas e mobilizadas nos 15 (quinze) munic\u00edpios goianos.<\/td> <\/td><\/tr>
Etapa 2.2<\/td>Desenvolvimento, avalia\u00e7\u00e3o e relatoria dos Encontros locais nas comunidades quilombolas<\/td>Elaborar instrumentais de registro da frequ\u00eancia das participantes, de avalia\u00e7\u00e3o do evento e tamb\u00e9m a relatoria de todo evento.<\/td> <\/td> <\/td><\/tr>
Meta 3<\/td>Realizar o Encontro Estadual de Mulheres Negras<\/td>Aquisi\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os necess\u00e1rios (banner, audit\u00f3rio, equipamentos necess\u00e1rios, kits participantes, lanches e servi\u00e7os, alimenta\u00e7\u00e3o, transporte, hospedagens e di\u00e1rias)<\/td>Servi\u00e7os adquiridos<\/td> <\/td><\/tr>
Etapa 3.1 <\/td>Elabora\u00e7\u00e3o da programa\u00e7\u00e3o, defini\u00e7\u00e3o e contato com palestrantes, Inscri\u00e7\u00e3o das participantes<\/td>Definir a carga hor\u00e1ria, as mesas tem\u00e1ticas, os grupos de trabalho, o material a ser distribu\u00eddo, instrumentais de trabalho, a modalidade de inscri\u00e7\u00e3o e o n\u00famero de vagas.<\/td>Programa\u00e7\u00e3o definida com respectivos\/as palestrantes<\/td> <\/td><\/tr>
Etapa 3.2<\/td>Desenvolvimento, relatoria e avalia\u00e7\u00e3o do Encontro Estadual de Mulheres Negras<\/td>Elaborar instrumentais de registro da frequ\u00eancia das participantes, de avalia\u00e7\u00e3o do evento e tamb\u00e9m a relatoria de todo evento.<\/td>Frequ\u00eancia registrada, evento avaliado e relatado<\/td> <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
11.  <\/strong>CRONOGRAMA F\u00cdSICO:<\/td><\/tr>
\u00c9 o desdobramento do objeto do TF em realiza\u00e7\u00f5es f\u00edsicas, de acordo com unidades de medidas preestabelecidas. Indicar como se dividem as metas e o prazo previsto para a sua implementa\u00e7\u00e3o.Estabelecer a unidade de medida que melhor caracteriza o produto de cada meta, como por exemplo: pessoa atendida (pessoa), pessoa capacitada (pessoa), servi\u00e7o implantado (servi\u00e7o), semin\u00e1rio (carga hor\u00e1ria), reuni\u00e3o (quantidade), palestras (eventos), publica\u00e7\u00e3o (exemplares), bens adquiridos.<\/td><\/tr>
META\/ ETAPA<\/td>DESCRI\u00c7\u00c3O<\/td>VALOR R$<\/td>DATA IN\u00cdCIO<\/td>DATA T\u00c9RMINO<\/td>INDICADOR F\u00cdSICO<\/td>MEIOS DE VERIFICA\u00c7\u00c3O<\/td><\/tr>
Meta 1<\/td>A\u00e7\u00e3o itinerante na futura sede da Dandara<\/td>32.300,00<\/td>1\u00ba m\u00eas ap\u00f3s a libera\u00e7\u00e3o de recursos (ALR)<\/td>10 \u00ba m\u00eas ap\u00f3s ALR<\/td>03 A\u00e7\u00f5es realizadas no Residencial Santa F\u00e9<\/td>Registro de Frequ\u00eancia e fotogr\u00e1fico.<\/td><\/tr>
Etapa 1.1<\/td>Articula\u00e7\u00e3o com as entidades locais para apresenta\u00e7\u00e3o das atividades<\/td>117,700,0 <\/td>1\u00ba m\u00eas ALR<\/td>10\u00ba m\u00eas ALR<\/td>Nas comunidades quilombolas<\/td>Registro de Frequ\u00eancia e fotogr\u00e1fico<\/td><\/tr>
Etapa 1.2<\/td>Realizar rodas de conversa e\/ou oficinas com a comunidade local<\/td>1\u00ba m\u00eas ALR<\/td>10\u00ba m\u00eas ALR<\/td>Registro de Frequ\u00eancia e fotogr\u00e1fico<\/td><\/tr>
Meta 2 <\/td>Realizar 15 (quinze) encontros nas comunidades quilombolas<\/td>1\u00ba m\u00eas ALR<\/td>10\u00ba m\u00eas ALR<\/td>Registro de Frequ\u00eancia e fotogr\u00e1fico<\/td><\/tr>
Etapa 2.1 <\/td>Articula\u00e7\u00e3o com as entidades locais<\/td>1\u00ba m\u00eas ALR<\/td>10\u00ba m\u00eas ALR<\/td>Residencial Santa F\u00e9, Goi\u00e2nia<\/td>Registro de Frequ\u00eancia e ou contatos e-mail, telefone..<\/td><\/tr>
Etapa 2.2<\/td>Desenvolvimento, avalia\u00e7\u00e3o e relatoria dos Encontros locais nas comunidades quilombolas<\/td>2\u00ba m\u00eas ALR<\/td>12\u00ba m\u00eas ALR<\/td>Uma vez por m\u00eas<\/td>Registro de Frequ\u00eancia e fotogr\u00e1fico<\/td><\/tr>
Meta 3<\/td>Realizar o Encontro Estadual de Mulheres Negras<\/td>50.000,00 <\/td>10\u00ba m\u00eas ALR<\/td>11\u00ba m\u00eas ALR<\/td>80 Representantes das comunidades<\/td>Registro de Frequ\u00eancia e fotogr\u00e1fico<\/td><\/tr>
Etapa 3.1<\/td>Elabora\u00e7\u00e3o da programa\u00e7\u00e3o, defini\u00e7\u00e3o e contato com palestrantes, Inscri\u00e7\u00e3o das participantes<\/td>1\u00ba m\u00eas ALR<\/td>10\u00ba m\u00eas ALR<\/td>50 participantes<\/td>Registro de Frequ\u00eancia e fotogr\u00e1fico<\/td><\/tr>
Etapa 3.2<\/td>Desenvolvimento, relatoria e avalia\u00e7\u00e3o do Encontro Estadual de Mulheres Negras<\/td>1\u00ba m\u00eas ALR<\/td>12\u00ba m\u00eas ALR<\/td>4 pessoas<\/td>Registro de Frequ\u00eancia e fotogr\u00e1fico<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
12.  <\/strong>METODOLOGIA:<\/td><\/tr>
O Grupo Mulheres Negras Dandara no Cerrado, ap\u00f3s 22 anos de atua\u00e7\u00e3o conquistou a doa\u00e7\u00e3o de um terreno no Residencial Santa F\u00e9, bairro perif\u00e9rico de Goi\u00e2nia, para a constru\u00e7\u00e3o de uma sede pr\u00f3pria. Enquanto o projeto de constru\u00e7\u00e3o tramita, o Grupo realizar\u00e1 atividades que ampliem e fortale\u00e7am os la\u00e7os com a comunidade local, conforme sua finalidade. Ser\u00e1 locada tenda com banheiro qu\u00edmico a fim de proporcionar ambiente adequado para acolhida do grupo, onde ser\u00e3o desenvolvidas as rodas de conversa, juntamente com oficinas de tran\u00e7ado de cabelo, temperos e conservas e artesanato, dentre outras atividades, a serem desenvolvidas pelas pr\u00f3prias “Dandaras” ou por parceiros. As atividades ser\u00e3o desenvolvidas num per\u00edodo de 5 meses, com reuni\u00f5es peri\u00f3dicas, inclusive com atividades alusivas ao Dia da Mulher Negra da Am\u00e9rica Latina e Caribe, Sa\u00fade da Mulher Negra, Dia Nacional da Consci\u00eancia Negra e Dia Internacional da N\u00e3o Viol\u00eancia Contra a Mulher, dentre outras.Al\u00e9m das atividades interativas e informativas em Goi\u00e2nia, prop\u00f5e-se a realiza\u00e7\u00e3o de 15 encontros nas comunidades quilombolas, localizadas nos munic\u00edpios: Cavalcante, Monte Alegre, Teresina de Goi\u00e1s, S\u00e3o Jo\u00e3o D\u2019Alian\u00e7a, Mina\u00e7u, Mineiros, Santa Rita do Novo Destino, Urua\u00e7u, Crom\u00ednia, Piracanjuba, Itumbiara, professor Jamil, Trindade, Formosa, Posse, Alvorada do Norte e Flores de Goi\u00e1s.Para a atividade supracitada ser\u00e1 locado ve\u00edculo com motorista com capacidade para 4 passageiros, sendo que para algumas localidades de dif\u00edcil acesso, o ve\u00edculo dever\u00e1 ser tra\u00e7ado. Deslocar\u00e3o para cada comunidade, uma equipe de 3 pessoas integrantes do Dandara, as quais receber\u00e3o di\u00e1ria como ajuda de custos para as despesas de hospedagem e alimenta\u00e7\u00e3o. Ser\u00e3o encontros de um dia em cada comunidade quilombola, servindo alimenta\u00e7\u00e3o no local, sendo reservado R$ 2.000,00 (dois mil reais) para cada munic\u00edpio para a aquisi\u00e7\u00e3o e prepara\u00e7\u00e3o dos alimentos a serem servidos durante o encontro.Nos encontros locais ser\u00e3o tratadas tem\u00e1ticas como enfrentamento ao racismo, a viol\u00eancia contra a mulher, os direitos civis e direitos humanos e como acessar os programas governamentais.E de cada encontro realizado nas comunidades quilombolas ser\u00e3o eleitas duas representantes para um Encontro Estadual de Mulheres Negras em parceria com as redes, F\u00f3runs e demais espa\u00e7os de participa\u00e7\u00e3o social.O Encontro Estadual de Mulheres Negras – Lideran\u00e7as ser\u00e1 de dois dias e contar\u00e1 com a participa\u00e7\u00e3o de duas representantes de cada uma das 15 (quinze) comunidades quilombolas atendidas, al\u00e9m das participantes do Grupo de Mulheres Negras Dandara no Cerrado, representantes do Poder p\u00fablico, Redes, e \u00f3rg\u00e3os de controle social.O Encontro Estadual ser\u00e1 de dois dias, com foco na forma\u00e7\u00e3o, informa\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o e planejamento, apontando as a\u00e7\u00f5es que dever\u00e3o pautar as a\u00e7\u00f5es futuras do Grupo e demais atores envolvidos. Ser\u00e3o asseguradas hospedagens para os participantes oriundos dos munic\u00edpios goianos, assim como alguns residentes na grande Goi\u00e2nia, em bairros de dif\u00edcil acesso ao local do evento. Al\u00e9m do servi\u00e7o de transporte para as participantes, sendo passagens terrestres e\/ou combust\u00edvel, e de alimenta\u00e7\u00e3o a todas as participantes.Referidas a\u00e7\u00f5es visam \u00e0 apoiar, monitorar, fortalecer as a\u00e7\u00f5es de combate ao racismo e promover a igualdade racial, n\u00e3o s\u00f3 em Goi\u00e2nia, mas nas diversas comunidades quilombolas de Goi\u00e1s.<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
13.  <\/strong>INFORMA\u00c7\u00d5ES: (INCISO I ART 46 DA LEI 13.019\/2014)<\/td><\/tr>
Em caso de contrata\u00e7\u00e3o de recursos humanos, informar que \u201cA sele\u00e7\u00e3o de pessoal da equipe do projeto ser\u00e1 feita por meio de Chamada P\u00fablica, nos seguintes termos:<\/strong>\u201d perfil de cada profissional, jornada de trabalho di\u00e1ria e semanal, nome do cargo e detalhamento das atribui\u00e7\u00f5es, per\u00edodo de contrata\u00e7\u00e3o, remunera\u00e7\u00e3o mensal, natureza da rela\u00e7\u00e3o de trabalho (se empregado, aut\u00f4nomo, etc), cronograma e descri\u00e7\u00e3o das atividades a serem desenvolvidas:Cargo  Forma de sele\u00e7\u00e3o Forma de contrata\u00e7\u00e3o Remunera\u00e7\u00e3o (em R$) Atividades a serem desempenhadas Carga hor\u00e1ria Produto(s) Esperado(s) Meta Relacionada Item de despesa relacionado \u00c9 membro da Entidade celebrante da parceria?(  ) SIM ( ) N\u00c3OCargo que ocupa na Entidade celebrante da parceria Observa\u00e7\u00e3o: Curriculum da equipe de Trabalho em anexo.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
14.  <\/strong>LOCALIZA\u00c7\u00c3O GEOGR\u00c1FICA DAS A\u00c7\u00d5ES:<\/td><\/tr>
 Ser\u00e3o atendidos munic\u00edpios da mesorregi\u00e3o centro (2), norte (1), leste (8) e sul goiano (4) e Goi\u00e2nia, capital do Estado de Goi\u00e1s. Sendo a divis\u00e3o em 6 Rotas de Viagens: Rota 1 (Cavalcante, Teresina, Monte Alegre, S\u00e3o Jo\u00e3o da Alian\u00e7a).  Rota 2 (Santa Rita do Novo Destino, Urua\u00e7u, Mina\u00e7u). Rota 3 ( Posse, Alvorada, Flores de Goi\u00e1s, Formosa). Rota 4 ( Itumbiara, Piracanjuba, Crominia, Professor Jamil,). Rota 5 (Mineiros). Rota 6 (Trindade e Goi\u00e1s) Total de 36 dias<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
15.  <\/strong>CAPACIDADE T\u00c9CNICA E GERENCIAL PARA EXECU\u00c7\u00c3O DO OBJETO:<\/td><\/tr>
Detalhar o trabalho humano e a estrutura f\u00edsica para a execu\u00e7\u00e3o do projeto (atores gerenciais envolvidos e espa\u00e7o adequado\/apresentar a rela\u00e7\u00e3o dos recursos humanos que atuar\u00e3o diretamente no desenvolvimento do projeto em quest\u00e3o). Qualifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e capacidade operacional para a gest\u00e3o do instrumento.Baob\u00e1 – Mulheres Negras no Enfrentamento ao Racismo, como \u00e9 um projeto que a ONG vai desenvolver vimos que a \u00fanica forma de pagamento de pessoas ser\u00e1 di\u00e1ria de viagens, as palestrantes, oficineiras e monitorias. Ajuda de custa para custear di\u00e1rias de viagens e hot\u00e9is. N\u00e3o tem pagamento a pessoas durante o projeto e s\u00f3 despesas cotadas aqui. As pessoas ser\u00e3o da ONG, convidadas, representantes das comunidades onde acontecer\u00e1 o Evento. Todas que iram atuar no projeto s\u00e3o pessoas com conhecimento da realidade das comunidades quilombolas e dos temas a ser trabalhado. Conforme curr\u00edculos enviados.Alguns projetos desenvolvidos pela institui\u00e7\u00e3o:1.       Projeto da Lei de Incentivo a Cultura do Munic\u00edpio de Goi\u00e2nia \u2013 Resgate da Cidadania de mulheres negras por meio da Cultura afro brasileira<\/em><\/strong> -2007; Valo<\/strong>r: R$ 14.000,00;2.       Projeto Ciranda – Roda das Mulheres Negras Dandara com as Comunidades Quilombolas \u2013 Global For Fund Women; Valor: US$ 8.000;3.       Projeto da II confer\u00eancia estadual de Pol\u00edticas para as Mulheres de Goi\u00e1s Conv\u00eanio n\u00ba 009\/2007 \u2013 SPM\/PR \u2013 Valor 20.000,00;4.  Projeto de Produ\u00e7\u00e3o Coletiva Dandara no Cerrado<\/em><\/strong> \u2013 Conv\u00eanio 235\/2007 – SPM\/PR; Valor<\/strong>: R$ 122.240,00;5.       Aruanda: Liberdade e autonomia das mulheres em Goi\u00e1s \u2013 Conv\u00eanio n\u00ba 167\/2008 – SPM\/2008; Valor<\/strong>: R$ 198.817,60;6.  Mulheres Quilombolas: Protagonismo e Pr\u00e1ticas Sustent\u00e1veis para gera\u00e7\u00e3o de Renda,<\/em><\/strong> Chamada Quilombolas \u2013 MDA\/2008, Conv\u00eanio n\u00ba 701139\/2008 \u2013 MDA; Valor<\/strong>: R$ 192.476,64, em execu\u00e7\u00e3o. Finalizou em 2013 com a 1\u00aa parcela, motivos t\u00e9cnicos do MDA.7.       Projeto Apoio a Moradia Popular<\/strong> (constru\u00e7\u00e3o de 150 casas) – Conv\u00eanio n\u00ba 735981\/2010 – Minist\u00e9rio das Cidades; Valor<\/strong>: R$ 4.500.000,00 a executar. N\u00e3o executou por motivos de pre\u00e7os do mercado que subiu muito e n\u00e3o era poss\u00edvel desenvolver este projeto. A casa era 30.000,00 e agora custava 53.000,00.Projeto Ifarad\u00e1 – Resist\u00eancia e direitos humanos em Goi\u00e1s, <\/em>FBDH 2008-2011. Valor doado R$ 25 mil, Dura\u00e7\u00e3o 12 meses. Tem\u00e1tica principal Enfrentamento ao racismo.Objetivos e p\u00fablico priorit\u00e1rio. O Dandara pretendeu articular movimentos sociais e quilombolas, sobretudo que atuam com a popula\u00e7\u00e3o negra e mulheres nas periferias de 14 munic\u00edpios da Regi\u00e3o Metropolitana de Goi\u00e2nia \u2013 al\u00e9m da pr\u00f3pria capital do Estado, Aparecida de Goi\u00e2nia, Trindade, Senador Canedo, Cavalcante, Teresina de Goi\u00e1s, Monte Alegre de Goi\u00e1s, Mineiros, Mina\u00e7u, Barro Alto, Santa Rita do Novo Destino, Cidade Ocidental, Crom\u00ednia, S\u00e3o Lu\u00eds do Norte \u2013 para construir um semin\u00e1rio com 60 participantes e foco nas discuss\u00f5es sobre direitos humanos e discrimina\u00e7\u00e3o \u00e9tnico-racial e de g\u00eanero, no contexto do Ano Internacional dos Afrodescendentes.Atividades principais\u00b7         Realiza\u00e7\u00e3o de semin\u00e1rio para 60 participantes\u00b7         Articula\u00e7\u00e3o da Rede de Entidades Negras e Quilombolas do Estado de Goi\u00e1s\u00b7         Lan\u00e7amento da Plataforma Pol\u00edtica das Mulheres Negras do Estado de Goi\u00e1s, constru\u00edda como resultante de um processo desenvolvido entre os anos de 2008 e 20108.  Elas nas Exata: PROJETO INVESTIGA MENINA  – Fundo Elas 20289.       O projeto Mulheres que transformam lixo em lucro<\/em> \u00e9 promover a ressignifica\u00e7\u00e3o de materiais tidos socialmente como lixo, transformando-os em possibilidade de gera\u00e7\u00e3o de renda por meio da produ\u00e7\u00e3o de trabalhos artesanais. Outro objetivo espec\u00edfico desse projeto \u00e9 incitar a potencialidade de mulheres gerirem suas pr\u00f3prias vidas, com base na autonomia financeira.10.   Projeto do Baob\u00e1: PROJETO INVESTIGA MENINA – 201911.   2021 a 2022\u2013 ASSOCIA\u00c7\u00c3O CONSELHO BRIT\u00c2NICO o Valor R$ 70.000,00 PROJETO INVESTIGA MENINA:  Viv\u00eancias Interculturais de mulheres negras na produ\u00e7\u00e3o de ci\u00eancias. Promover a\u00e7\u00f5es coletivas para o benef\u00edcio da comunidade escolar, com vistas a proporcionar experi\u00eancias e informa\u00e7\u00f5es sobre a contribui\u00e7\u00e3o das mulheres para a cria\u00e7\u00e3o de recursos cient\u00edficos e tecnol\u00f3gicos. Neste escopo, este projeto advoga pela melhoria da vis\u00e3o cr\u00edtica e da forma\u00e7\u00e3o das professoras\/es, alunas e alunos, dire\u00e7\u00e3o, corpo pedag\u00f3gico e respons\u00e1veis legais (pais, m\u00e3es, av\u00f3s, av\u00f4s dentre outros).12.   2021 \u2013 Projeto Dandara em movimento \u2013 Transformar Lixo em Lucro \u2013 R$100.000,00, oriundos da Lei Aldir Blanc.13.   2022 – 2023\u2013 A partir de outubro R$ 2.200,00, mensal – PROJETO AUX\u00cdLIO NUTRICIONAL do governo de Goi\u00e1s. Este projeto tem como finalidade ajudar na alimenta\u00e7\u00e3o em eventos da ONG, mas sempre com o b\u00e1sico, arroz, feij\u00e3o, carnes, p\u00e3o, verduras, sempre coisas b\u00e1sicas.14.2022 a 2023 \u2013 R$ 50.000,00 – FBDH ENFRENTAMENTO DO RACISMO NAS PERIFERIAS. Os recursos provenientes do edital fortalecer\u00e3o o grupo de mulheres Dandara no Cerrado, pois \u00e9 direcionado \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de uma rede de mulheres negras, perif\u00e9ricas e quilombolas, na regi\u00e3o metropolitana de Goi\u00e2nia. Ampliando a rede de atua\u00e7\u00e3o da ONG em grupos de Mulheres nas comunidades, em vista da garantia de direitos e protagonismo das mulheres da periferia. O apoio do edital fortalece as lideran\u00e7as do grupo de mulheres Dandara para o trabalho de base, por meio de ajudas de custo para execu\u00e7\u00e3o de atividades. A organiza\u00e7\u00e3o vem participando ao longo dos anos de redes, f\u00f3runs, articula\u00e7\u00f5es nacionais, Conselhos, eventos, encontros, oficinas, cursos, campanhas, projetos e atividades com entidades do movimento social negro, movimento feminista e grupos culturais sempre contribuindo para o crescimento e fortalecimento da autoestima e cidadania da mulher e adolescente negra. Ainda intervindo de forma direta nas pol\u00edticas p\u00fablicas municipais e estaduais para que as mulheres negras sejam respeitadas em sua diversidade e identidade cultural, racial e \u00e9tnica. Hoje atua em n\u00edvel nacional e internacional nas \u00e1reas de mulheres, negros e Direitos Humanos.Presente no territ\u00f3rio Goiano, Dandara no Cerrado atua tamb\u00e9m, na articula\u00e7\u00e3o das pautas socioambientais, considerando o impacto do agroneg\u00f3cio sobre o Bioma Cerrado e os direitos da popula\u00e7\u00e3o que vive neste espa\u00e7o, enfrentando as hierarquias de g\u00eanero, ra\u00e7a e classe e a mentalidade agr\u00e1ria conservadora presente neste contexto, cen\u00e1rio esse bastante acirrado nos \u00faltimos anos.Tem desenvolvido a\u00e7\u00f5es afirmativas que contribuem com a efetiva\u00e7\u00e3o dos direitos das afrodescendentes, Quilombolas, Ind\u00edgenas em sua integralidade; Reconhecimento, valora\u00e7\u00e3o e dissemina\u00e7\u00e3o da cultura africana e afro-brasileira; E, na efetiva\u00e7\u00e3o de direitos e amplia\u00e7\u00e3o do acesso \u00e0 prote\u00e7\u00e3o social; Combate \u00e0 pobreza e toda forma de discrimina\u00e7\u00e3o, exclus\u00e3o racial, homof\u00f3bica, social a partir de trabalho, renda, educa\u00e7\u00e3o e atividades culturais; Durante a sua hist\u00f3ria o Grupo de Mulheres Negras Dandara no Cerrado tem atuado e se faz presente em rede com movimentos sociais, participa da implanta\u00e7\u00e3o, implementa\u00e7\u00e3o, monitoramento da avalia\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas de igualdade racial, de g\u00eanero, por meio dos Conselhos local e Municipal de Sa\u00fade, Comit\u00ea T\u00e9cnico de Sa\u00fade da Popula\u00e7\u00e3o Negra,  Conselho Municipal da Igualdade Racial, Conselho Nacional de Promo\u00e7\u00e3o de Igualdade Racial, Conselho Municipal de Assist\u00eancia Social, Conselho Estadual de Assist\u00eancia Social, Conselho Nacional de Direitos da Mulher, Conselho Estadual da Mulher. Participa do F\u00f3rum Estadual das Mulheres Negras, F\u00f3rum Nacional de Mulheres Negras. Interage com a Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Pesquisadores Negros, Movimento Estadual Direitos Humanos, Coletivo de Mulheres da Companhia de Urbaniza\u00e7\u00e3o de Goi\u00e2nia, Federa\u00e7\u00e3o de Mulheres de Goi\u00e1s (FMGO), da Rede de Mulheres Negras do Centro-Oeste, Rede Goiana de Mulheres, Grupo Mulheres do Brasil e Articula\u00e7\u00e3o de Mulheres Brasileiras (AMB), exercitando a participa\u00e7\u00e3o democr\u00e1tica, a autonomia e protagonismo das mulheres negras na sociedade.Redes Sociais da Dandara no CerradoSite: https:\/\/dandaranocerrado.org\/<\/a><\/u><\/strong>Blog: <\/u><\/em><\/strong>https:\/\/mulheresnegrasdandaranocerrado.blogspot.com\/<\/a>https:\/\/www.instagram.com \u203a dandaranocerrado<\/a>https:\/\/twitter.com\/DandaranoCerrda<\/a>https:\/\/www.facebook.com\/assessoriadandara<\/a>https:\/\/www.youtube.com\/@mdandaranegras21<\/a>https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=sOGcrRwOYhw<\/a>Trabalhando Sonhoshttps:\/\/www.youtube.com\/watch?v=Eo8Das9QQ7I<\/a>Caravana Minas do Ros\u00e1riohttps:\/\/www.facebook.com\/investigamenina\/<\/strong><\/a><\/strong><\/strong><\/a>Projeto Investiga Menina! | IQ – LPEQI<\/a><\/strong>https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=Cx-_G-GYuu8<\/a>Meninas Que V\u00e3o Al\u00e9m – Investiga Menina!O projeto “Investiga Menina!” participou da chamada \u201cMeninas Que V\u00e3o Al\u00e9m\u201d realizada pelo British Council por meio do programa UK-Brasil Skills for Prosperity que tinha como objetivo preparar meninas negras, do 8\u00ba e 9\u00ba ano do ensino fundamental, para escolhas conscientes a respeito da continuidade dos estudos e da constru\u00e7\u00e3o de uma carreira profissional.  V\u00eddeo produzido pela TV Viva do CCLF, sobre o evento de Olinda\/PE.  Apoio: Chamada \u201cMeninas que V\u00e3o Al\u00e9m\u201d realizada pelo British Council por meio do programa UK-Brasil Skills for Prosperity.Negras Pot\u00eancias, o Fundo Baob\u00e1 Grupo de Mulheres Negras Dandara no Cerrado (GO) – \u201cInvestiga, Menina!\u201dAtrav\u00e9s da articula\u00e7\u00e3o com professoras e pesquisadoras negras brasileiras, o projeto fomenta o interesse de meninas negras pelas \u00e1reas das ci\u00eancias exatas no campo do conhecimento, reconhecendo a car\u00eancia de representatividade negra e feminina. Para sua 4a edi\u00e7\u00e3o, contou com o apoio do Edital Negras Pot\u00eancias.O projeto surge da parceria entre o Laborat\u00f3rio de Pesquisa em Educa\u00e7\u00e3o Qu\u00edmica e Inclus\u00e3o \u2013 LPEQI da UFG Universidade Federal de Goi\u00e1s e o Grupo de Mulheres Negras Dandara no Cerrado, e atua na aproxima\u00e7\u00e3o entre as estudantes e as pr\u00e1ticas cient\u00edficas por meio de a\u00e7\u00f5es direcionadas em laborat\u00f3rios de qu\u00edmica. Visibiliza pr\u00e1ticas, pesquisas e hist\u00f3rias de vida realizando entrevistas com as cientistas brasileiras, possibilitando que elas visitem a escola parceira, destacando as suas contribui\u00e7\u00f5es e inspirando estudantes do ensino m\u00e9dio a seguirem as carreiras das exatas e cient\u00edficas. Em mar\u00e7o de 2019, um encontro presencial entre as estudantes do ensino m\u00e9dio e pesquisadoras negras na cidade de Goi\u00e2nia\/ GO e impactou diretamente 150 alunas\/os do Col\u00e9gio Estadual Solon Amaral.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
16.  <\/strong>PLANO DE APLICA\u00c7\u00c3O DETALHADO:<\/td><\/tr>
Deve ser registrado o tipo de despesa (Ex: servi\u00e7o); a descri\u00e7\u00e3o (Ex: di\u00e1rias); o c\u00f3digo da natureza de despesa (Ex: 33.90.14); a unidade (Ex: di\u00e1rias); a quantidade (Ex: 4); a descri\u00e7\u00e3o do valor unit\u00e1rio (Ex: R$ 130,00) e a descri\u00e7\u00e3o do valor total (Ex: R$ 520,00), para cada item de despesa.O quantitativo e o custo unit\u00e1rio aprovados devem ser respeitados ao longo de todo o TF. Caso haja a necessidade de alter\u00e1-los, solicitar o ajuste via Plataforma Transferegov  na Aba Ajuste do PT, para que n\u00e3o se registre irregularidade no projeto.<\/strong><\/td><\/tr>
N\u00ba Item<\/td>Tipo de Despesa<\/td>Descri\u00e7\u00e3o<\/td>C\u00f3d. Nat. Desp.<\/td>Qnt<\/td>Und<\/td>Valor Unit\u00e1rio R$<\/td>Valor Total R$<\/td><\/tr>
01<\/td>Di\u00e1ria<\/td>Loca\u00e7\u00e3o de Tenda 12 x 12 e banheiro qu\u00edmico<\/td>33.90.14<\/td>04<\/td>di\u00e1ria<\/td>1.650,00<\/td>6.600,00<\/td><\/tr>
1,1<\/td>Di\u00e1ria<\/td>Loca\u00e7\u00e3o de Banheiro Qu\u00edmico<\/td>33.90.14<\/td> <\/td> <\/td> <\/td> <\/td><\/tr>
02<\/td>Di\u00e1ria<\/td>Loca\u00e7\u00e3o de Carro de Som<\/td>33.90.14<\/td>05<\/td>di\u00e1ria<\/td>300,00<\/td>1.500,00<\/td><\/tr>
03<\/td>Servi\u00e7o<\/td>Lanche – Quitandas250 gramas de quitandas, 1 suco de caixinha ou P\u00e3o com presunto e queijo e refrigerante<\/td>33.90.14<\/td>400<\/td>kit<\/td>12,00<\/td>4.800,00<\/td><\/tr>
04<\/td>Servi\u00e7o<\/td>G\u00eaneros aliment\u00edcios<\/td>33.90.14<\/td>12<\/td>UN<\/td>500,00<\/td>6.000,00<\/td><\/tr>
05<\/td>Servi\u00e7o<\/td>Oficinas (tran\u00e7as, Culin\u00e1ria, temperos e conservas)<\/td>33.90.14<\/td>10<\/td>Di\u00e1ria<\/td>600,00<\/td>6.000,00<\/td><\/tr>
06<\/td>Servi\u00e7o<\/td>Transporte (UBER, T\u00e1xi, \u00f4nibus e\/ou combust\u00edvel)<\/td>33.90.14<\/td>10<\/td>UN<\/td>295,00<\/td>2.950,00<\/td><\/tr>
08<\/td>Servi\u00e7o<\/td>Confec\u00e7\u00e3o de banner e\/ou faixa<\/td>33.90.14<\/td>01<\/td>UN<\/td>VG<\/td>450,00<\/td><\/tr>
09<\/td>Servi\u00e7o<\/td>Confec\u00e7\u00e3o de Camiseta<\/td>33.90.14<\/td>100<\/td>Un<\/td>35,00<\/td>3.500,00<\/td><\/tr>
Total<\/td>32.300,00 <\/td><\/tr>
10<\/td>Di\u00e1ria<\/td>Loca\u00e7\u00e3o de Van com 15 lugares para miss\u00e3o \u00e0 comunidade Cedro em Mineiros, GO<\/td>33.90.14<\/td>04<\/td>di\u00e1ria<\/td> <\/td>   54.410,00<\/td><\/tr>
11<\/td>Di\u00e1ria<\/td>Loca\u00e7\u00e3o de ve\u00edculo tra\u00e7ado com motorista para atender as 15 comunidades quilombolas<\/td>33.90.14<\/td>36<\/td>di\u00e1ria<\/td> <\/td><\/tr>
12<\/td>Di\u00e1ria<\/td>Custeio de Di\u00e1rias para os viajantes (t\u00e9cnicos e instrutores)<\/td>33.90.14<\/td>108<\/td>di\u00e1ria<\/td>230,00<\/td>24.840,00<\/td><\/tr>
13<\/td>Di\u00e1ria<\/td>Custeio participantes da miss\u00e3o ao Cedro<\/td>33.90.14<\/td>60<\/td>di\u00e1ria<\/td>230,00<\/td>13.800,00<\/td><\/tr>
14<\/td>Servi\u00e7o<\/td>Alimenta\u00e7\u00e3o\/G\u00eaneros aliment\u00edcios<\/td>33.90.14<\/td>14<\/td>munic\u00edpio<\/td>2.000,00<\/td>28.000,00<\/td><\/tr>
15<\/td>Servi\u00e7o<\/td>Alimenta\u00e7\u00e3o\/G\u00eaneros aliment\u00edcios Cedro<\/td>33.90.14<\/td>UN<\/td>Di\u00e1ria<\/td>1.250,00<\/td>5.000,00<\/td><\/tr>
SUB-TOTAL<\/td>117,700,00<\/td><\/tr>
16<\/td>Di\u00e1ria<\/td>Servi\u00e7o de hospedagem em apartamento triplo com caf\u00e9 da manh\u00e3<\/td>33.90.14<\/td>70<\/td>di\u00e1ria<\/td>65,00<\/td>4.550,00<\/td><\/tr>
17<\/td>Servi\u00e7o<\/td>Servi\u00e7o de Almo\u00e7o, Lanche <\/td>33.90.14<\/td>160<\/td>UN<\/td>65,00<\/td>10.400,00<\/td><\/tr>
18<\/td>Servi\u00e7o<\/td>Servi\u00e7o de caf\u00e9 da manh\u00e3 (2 dias para 38 pessoas n\u00e3o hospedadas)<\/td>33.90.14<\/td>60<\/td>Un<\/td>15,00<\/td>900,00<\/td><\/tr>
19<\/td>Servi\u00e7o<\/td>Servi\u00e7o de jantar<\/td>33.90.14<\/td>60<\/td>Pessoa<\/td>45,00<\/td>2.700,00<\/td><\/tr>
20<\/td>Di\u00e1ria<\/td>Loca\u00e7\u00e3o de Sala com equipamentos<\/td>33.90.14<\/td>02<\/td>di\u00e1ria<\/td>1.000,00<\/td>2.000,00<\/td><\/tr>
21<\/td>Servi\u00e7o<\/td>Confec\u00e7\u00e3o de Camiseta<\/td>33.90.14<\/td>80<\/td>Un<\/td>35,00<\/td>2.800,00<\/td><\/tr>
22<\/td>Servi\u00e7o<\/td>Kit Participante<\/td>33.90.14<\/td>80<\/td>80<\/td>25,00<\/td>2.000,00<\/td><\/tr>
23<\/td>Di\u00e1ria<\/td>Servi\u00e7o de \u00c1gua e Caf\u00e9 durante o evento<\/td>33.90.14<\/td>02<\/td>di\u00e1ria<\/td>150,00<\/td>300,00<\/td><\/tr>
24<\/td>Servi\u00e7o<\/td>Banner (1 Grande e e pequenos)<\/td>33.90.14<\/td>06<\/td>UN<\/td>300,00<\/td>1.800,00<\/td><\/tr>
25<\/td>Di\u00e1ria<\/td>Ajuda de Custo para o deslocamento das participantes<\/td>33.90.14<\/td>30<\/td>Pessoa<\/td>140,00<\/td>4.200,00<\/td><\/tr>
26<\/td>Servi\u00e7o<\/td>Passagem Terrestre ou Combust\u00edvel e\/ou a\u00e9rea<\/td>33.90.14<\/td>20<\/td>UN<\/td>500,00<\/td>10.000,00<\/td><\/tr>
SUB-TOTAL<\/td>50.000,00<\/td><\/tr>
                                                                                           TOTAL R$<\/td>200.000,00<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
17.  <\/strong>PLANO DE APLICA\u00c7\u00c3O CONSOLIDADO:<\/td><\/tr>
Classifica\u00e7\u00e3o de Despesas<\/td>Recursos do Conv\u00eanio<\/td>Contrapartida Bens e Servi\u00e7os<\/td>Rend. Aplica\u00e7\u00e3o<\/td>Total<\/td><\/tr>
Custeio<\/td>200.000,00<\/td>–<\/td> <\/td>200.000,00<\/td><\/tr>
 <\/td> <\/td> <\/td> <\/td> <\/td><\/tr>
TOTAL R$<\/td>200.000,00<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
18.  <\/strong>OR\u00c7AMENTO PARA EXECU\u00c7\u00c3O DO OBJETO DO TERMO DE FOMENTO:<\/td><\/tr>
Repasse<\/td>R$ 200.000,00<\/td><\/tr>
Contrapartida<\/td>R$ 0,00 (conforme \u00a71\u00ba, do Art. 35, da Lei N\u00ba 13.019\/2014, devido a celebra\u00e7\u00e3o de Termo de Fomento proposto nesse documento, com objetivos p\u00fablicos comuns.)<\/td><\/tr>
Valor global<\/td>R$ 200.000,00<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
19.  <\/strong>CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO \u2013 CONCEDENTE:<\/td><\/tr>
M\u00caS\/ANO DO DESEMBOLSO:<\/td>Junho\/2024<\/td><\/tr>
PARCELA:<\/td>1<\/td><\/tr>
VALOR DO REPASSE<\/td>R$ 200.000,00<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
20.  <\/strong>MONITORAMENTO E AVALIA\u00c7\u00c3O:<\/td><\/tr>
Os processos de avalia\u00e7\u00e3o do Projeto ocorrer\u00e3o em formatos e momentos distintos, visando um acompanhamento que permita a execu\u00e7\u00e3o, com \u00eaxito, quanto ao planejamento quantitativo e qualitativo. A equipe executora preparar\u00e1 instrumentos e t\u00e9cnicas de avalia\u00e7\u00e3o do projeto a fim de aprimorar processos no decurso da realiza\u00e7\u00e3o\/execu\u00e7\u00e3o. Ainda para ac\u00famulo de experi\u00eancia em avalia\u00e7\u00e3o de projetos. O monitoramento se dar\u00e1 atrav\u00e9s de reuni\u00f5es de avalia\u00e7\u00f5es de cada a\u00e7\u00e3o, bem como avalia\u00e7\u00e3o com as\/os participantes. Outro crit\u00e9rio ser\u00e1 a forma de divulga\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es e a quantidade e qualidade dos eventos. Ser\u00e1 registrada em fotografias, relat\u00f3rios e v\u00eddeo da execu\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es; ser\u00e3o apresentadas junto ao relat\u00f3rio o registro de presen\u00e7as e participa\u00e7\u00f5es nas rodas, encontros e a\u00e7\u00f5es diretas do projeto. Postagens da execu\u00e7\u00e3o no Blog e Redes sociais do Grupo de Mulheres Negras Dandara no Cerrado         <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
21.  <\/strong>FUTURO DO PROJETO:<\/td><\/tr>
   Constru\u00e7\u00e3o de uma agenda social e pol\u00edtica com as principais pautas das comunidades  avan\u00e7ando nas pautas das pol\u00edticas de enfrentamento ao racismo e a viol\u00eancia contra as mulheres    <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
22.  <\/strong>CONSIDERA\u00c7\u00d5ES FINAIS:<\/td><\/tr>
A a\u00e7\u00e3o na futura sede da ONG, espera fortalecer os v\u00ednculos da popula\u00e7\u00e3o negra com a ONG, na perspectiva de ampliar o acesso aos direitos sociais,  enfrentamento ao racismo e demais viol\u00eancias que impactam  as mulheres negras. Com as rodas de conversa nas comunidades quilombolas ser\u00e1  para dialogar sobre legisla\u00e7\u00f5es espec\u00edficas, direitos sociais e coletivos, racismo, viol\u00eancia e o protagonismo das mulheres, culminando com  Encontro Estadual das representantes, produzindo material de divulga\u00e7\u00e3o e informa\u00e7\u00e3o a partir dessas viv\u00eancias.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Goi\u00e2nia  31   de  outubro    de 2024.<\/p>\n\n\n\n

Deuz\u00edlia Pereira Coutinho Cruvinel<\/p>\n\n\n\n

Coordenadora Gera \/ Presidente<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Essa Emenda  da Deputada Fl\u00e1via Morais ainda esta em constru\u00e7\u00e3o o Plano de Trabalho    com o Fundo Municipal de Assist\u00eancia Social<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Transpar\u00eancia:  Em aten\u00e7\u00e3o ao art. 11 da Lei 13.204\/2015, que trata da necessidade de divulga\u00e7\u00e3o, na internet e em locais vis\u00edveis, da a\u00e7\u00f5es e parcerias celebradas com a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica (a\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria para a celebra\u00e7\u00e3o de instrumentos e o desembolso de recursos) e \u00e0 recente decis\u00e3o do Supremo Tribunal Federal (STF), na a\u00e7\u00e3o de Argui\u00e7\u00e3o …<\/p>\n

12\/12\/2024 EMENDAS PARLAMENTARES RECEBIDAS NA DANDARA NO CERRADO DE 2023 \u00c0 2024<\/span> Leia mais »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"spay_email":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2488","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-geral"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dandaranocerrado.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2488","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dandaranocerrado.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dandaranocerrado.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dandaranocerrado.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dandaranocerrado.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2488"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/dandaranocerrado.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2488\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2491,"href":"https:\/\/dandaranocerrado.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2488\/revisions\/2491"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dandaranocerrado.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2488"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dandaranocerrado.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2488"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dandaranocerrado.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2488"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}